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string(481) "当社は高校生に進路情報の提供を行っています。特に部活動に関わる高校生へ様々な支援をおこなっています。
年間で約2万人の高校生へサービス提供をしており、日本全国で展開をしています。また、部活動指導員に関する書籍の発刊、検定事業、オンラインスクールなども実施しており、指導者の育成事業といった分野にも進出しています。"
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女性力の活用は自社のみならず日本社会の活性化には欠かせないため、京都にUターンで帰ってきた有能な女性を確保できる職場を目指します。"
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string(727) "・在宅型テレワークで自宅で勤務が出来る環境整備をおこないます。
テレワークのみで勤務する雇用も実施し、将来的に市場変化に柔軟に対応していき、組織として働き方の多様化を目指します。
・講師による働き方改革に関する研修の実施。
・アルバイト・パートの雇用からスタートし、フルタイムへの勤務が出来る体制作りを行っていきます。
・テレワークによる求人募集の実施
・現在の社員にもテレワークを推奨し、昨年対比1割以上のテレワーク勤務を目指します。"
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6月 講師による働き方に関する研修の実施
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
行動宣言
- 目標1
- テレワークを活用し、働き方の多様性を受入れ、高齢者や女性の優秀な人材の活用を中期的に進めていきます。
女性力の活用は自社のみならず日本社会の活性化には欠かせないため、京都にUターンで帰ってきた有能な女性を確保できる職場を目指します。
- 行動計画1
-
・・在宅型テレワークで自宅で勤務が出来る環境整備をおこないます。
テレワークのみで勤務する雇用も実施し、将来的に市場変化に柔軟に対応していき、組織として働き方の多様化を目指します。
・・講師による働き方改革に関する研修の実施。
・・アルバイト・パートの雇用からスタートし、フルタイムへの勤務が出来る体制作りを行っていきます。 ・テレワークによる求人募集の実施 ・現在の社員にもテレワークを推奨し、昨年対比1割以上のテレワーク勤務を目指します。
