株式会社きゅうべえ
- 所在地
- 京都府京都市東山区下堀詰町246 テイブンビル2F（本社）
- 業種
- 小売業
- 事業内容
- ・実店舗・ECでの自転車・関連パーツの販売
・サイクルガイドツアー・イベント運営
・商品企画・輸出入
・シェアサイクル
- 従業員数
- 70人（正社員35人、短時間勤務正社員0人、パート35人）
- PR
- 弊社は京都で創業60余年の自転車を起点にサービスを提供する企業です。
店頭での自転車・関連パーツの販売はもちろん、ECサイトでの販売や情報発信、自転車での観光ガイドやシェアサイクルの運営などを行っております。
幅広いお客様が様々なシーンで、自転車に乗ることで便利になったり、観光が楽しくなったりすることで、皆様の生活を豊かにしていきます。
近年は地域の自転車イベントに参画し、地域活性化への貢献にも力を入れています。
働くスタッフは趣味も性格も出身も多様ですので、一人一人が働きやすい環境づくりを目指していきます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成メッセージ
一人一人異なる時間・就業場所・職種などの希望をヒアリングし、現場と出産・子育てをする社員双方が過ごしやすい形を模索し続けます。
制度を作ることはもちろん、社員数がコンパクトだからこそ、柔軟に最適なサポート体制を都度構築してまいります。
まずは、弊社で働き続けることに安心感を感じてもらい、子どもも社員も会社も手を取り合って成長していくことを目指します。
行動宣言
- 目標1
- 一人一人の環境と労働現場に配慮し、育児と仕事を両立できる勤務体系を実現します。
- 行動計画1
-
・①育児に取組む社員と同じ職場の社員の双方にヒアリングし、適切な勤務体系を決定
・②フレックスタイム制や時短勤務、在宅勤務などで時間と場所にとらわれない勤務を推奨
・③社内制度の整備
④社内啓発活動の実施
- 目標2
- 一人一人の環境と労働現場に配慮し、育児と仕事を両立できる勤務体系を実現します。
- 行動計画2
-
・①育児に取組む社員と同じ職場の社員の双方にヒアリングし、適切な勤務体系を決定
・②フレックスタイム制や時短勤務、在宅勤務などで時間と場所にとらわれない勤務を推奨
・③社内制度の整備
④社内啓発活動の実施
