学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社さとう

所在地
京都府福知山市東野町1番地
業種
卸売・小売(小売)
事業内容
北近畿最大の総合流通サービス企業として、ショッピングセンター、スーパーマーケット、ホームセンター、レストラン、宅配スーパー、巡回スーパー、トラベルサービス等、多角的にグループ計80店舗以上を展開。
従業員数
6,199人(正社員865人、パート5,334人)グループ合計・2022/3/20現在
企業HP
http://www.sato-kyoto.com/recruit/fresh_career.html

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくりフレックスタイム制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社内制度を整備し子育てをしていても復帰しやすい環境作りを行っています。 私たちは近畿を代表する総合流通サービス企業として、お客様の豊かな暮らしを実現することに尽力しています。そして当社で働く従業員も若手・ベテランそれぞれがそれぞれアイデアを出し、全員参加型の経営を行っています。その一環として、社内制度を整備し子育てをしていても復帰しやすい環境作りを行い、子育てをしている立場の従業員「ならでは」の視点を活かした仕事に繋げていただけるよう取り組みを続けています。

行動宣言

目標1
産前産後休暇はもちろん、男女問わず育児休業の取得を推進します。
行動計画1
・社内従業員の周知を徹底し、上司や他の従業員の協力を得られやすい環境を作ります。
・・随時
・通常の8時間勤務から5時間、6時間、7時間から自由に勤務時間を自由に選択できるようにし、家庭事情に応じた復職を推進します。
・・2020年10月
目標2
■時間短縮制度などを活用し、復職しやすい環境を整備します。
■年次有給休暇や半日有給休暇制度の周知の徹底・活用の推進を行い、一人ひとりが仕事と家庭の両立が図れるよう職場全員で協力し合います。
行動計画2
・社内従業員の周知を徹底し、上司や他の従業員の協力を得られやすい環境を作ります。
・・随時
・通常の8時間勤務から5時間、6時間、7時間から自由に勤務時間を自由に選択できるようにし、家庭事情に応じた復職を推進します。
・・2020年10月
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