array(41) {
  ["company_id"]=>
  string(3) "231"
  ["images"]=>
  array(4) {
    [0]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      string(71) "https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/wp-content/uploads/2019/11/231.png"
    }
    [1]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      string(73) "https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/wp-content/uploads/2019/11/231_2.jpg"
    }
    [2]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [3]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
  }
  ["date"]=>
  string(10) "2019/10/15"
  ["furigana"]=>
  string(24) "すみやきほうあん"
  ["name"]=>
  string(26) "代表取締役 山田 智"
  ["address"]=>
  string(48) "京都府亀岡市ひえ田野町湯の花温泉"
  ["type"]=>
  string(9) "旅館業"
  ["num_employee"]=>
  string(87) "60人（正社員・短時間勤務正社員20人、パート・アルバイト40人）"
  ["business_content"]=>
  string(551) "接客業務・飲料サービス・レセプション・予約受付・ 売店、ギャラリー展示販売・企画・WEB管理・デザイナー業務・オイルトリートメントセラピスト等 

 

 料理・温泉旅館としての接客業務を中心に館内のギャラリー展・ディスプレイ・DM・パンフレットやカタログ・イベントのツールなどのがデザイン 旅館業だけにとどまらず、新しい感覚・アイディアを考え、実践していくことを目指しています"
  ["prs"]=>
  string(0) ""
  ["pr"]=>
  string(160) "ライフスタイルに合わせた働き方で自分の特技を生かしましょう！

 

 ワーキングママも多数 活躍しています"
  ["person_in_charge"]=>
  string(23) "総務課長 大石 香"
  ["tel"]=>
  string(12) "0771-22-7722"
  ["mail"]=>
  string(17) "info@sumiya.ne.jp"
  ["goal"]=>
  string(135) "【ライフスタイルに合わせた働き方を相談できる職場環境】

 

 【男性の育児参加を推進】"
  ["plan"]=>
  string(363) "・休日取得率、勤務時間の管理強化

 

 ・定期的な全体会議を実施

 

 ・ライフスタイルに合わせて短時間正社員への切り替え、時間単位のシフト調整

 

 ・従業員同士のコミュニケーションを促進、モチベーション向上のための仕組みづくり"
  ["achievement_year"]=>
  string(4) "2020"
  ["achievement_month"]=>
  string(1) "1"
  ["schedules"]=>
  string(338) "2019年12月 休日取得率、勤務時間管理、育児休暇 他、
 
 各制度や取組に関する管理職向けの研修を行う
 
 
 
 2020年1月 全従業員参加の全体会議実施
 
 より良い働き方への実施
 
 意見交換することで生産性向上できるコミュニケーションを目指す"
  ["region"]=>
  string(9) "亀岡市"
  ["employees"]=>
  string(13) "30人～99人"
  ["is_submit"]=>
  bool(false)
  ["group_support"]=>
  bool(false)
  ["know"]=>
  string(1) "2"
  ["group_main_type_1"]=>
  array(2) {
    ["main_type_1"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["sub_type_1"]=>
    array(23) {
      ["traditions_textiles"]=>
      array(0) {
      }
      ["sightseeing_accommodation"]=>
      array(0) {
      }
      ["animation_fashion"]=>
      array(0) {
      }
      ["information_technology"]=>
      array(0) {
      }
      ["environment_ecology"]=>
      array(0) {
      }
      ["agriculture_forestry_fisheries"]=>
      array(0) {
      }
      ["construction_architecture"]=>
      array(0) {
      }
      ["machinery_manufacturing"]=>
      array(0) {
      }
      ["chemistry_biotechnology"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_confectionery"]=>
      array(0) {
      }
      ["electricity_water"]=>
      array(0) {
      }
      ["transportation_logistics"]=>
      array(0) {
      }
      ["wholesale_retail"]=>
      array(0) {
      }
      ["finance_insurance"]=>
      array(0) {
      }
      ["realestate_leasing"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_beverage_service"]=>
      array(0) {
      }
      ["medical_welfare"]=>
      array(0) {
      }
      ["education_children"]=>
      array(0) {
      }
      ["hairdressing_bridal"]=>
      array(0) {
      }
      ["advertising_printing"]=>
      array(0) {
      }
      ["events_entertainment"]=>
      array(0) {
      }
      ["human_resources_law"]=>
      array(0) {
      }
      ["sub_type_other"]=>
      array(0) {
      }
    }
  }
  ["group_main_type_2"]=>
  array(2) {
    ["main_type_1"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["sub_type_1"]=>
    array(23) {
      ["traditions_textiles"]=>
      array(0) {
      }
      ["sightseeing_accommodation"]=>
      array(0) {
      }
      ["animation_fashion"]=>
      array(0) {
      }
      ["information_technology"]=>
      array(0) {
      }
      ["environment_ecology"]=>
      array(0) {
      }
      ["agriculture_forestry_fisheries"]=>
      array(0) {
      }
      ["construction_architecture"]=>
      array(0) {
      }
      ["machinery_manufacturing"]=>
      array(0) {
      }
      ["chemistry_biotechnology"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_confectionery"]=>
      array(0) {
      }
      ["electricity_water"]=>
      array(0) {
      }
      ["transportation_logistics"]=>
      array(0) {
      }
      ["wholesale_retail"]=>
      array(0) {
      }
      ["finance_insurance"]=>
      array(0) {
      }
      ["realestate_leasing"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_beverage_service"]=>
      array(0) {
      }
      ["medical_welfare"]=>
      array(0) {
      }
      ["education_children"]=>
      array(0) {
      }
      ["hairdressing_bridal"]=>
      array(0) {
      }
      ["advertising_printing"]=>
      array(0) {
      }
      ["events_entertainment"]=>
      array(0) {
      }
      ["human_resources_law"]=>
      array(0) {
      }
      ["sub_type_other"]=>
      array(0) {
      }
    }
  }
  ["prlink"]=>
  array(4) {
    ["link_name_1"]=>
    string(0) ""
    ["url_1"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_2"]=>
    string(0) ""
    ["url_2"]=>
    string(0) ""
  }
  ["recruit_link"]=>
  array(6) {
    ["link_name_1"]=>
    string(0) ""
    ["url_1"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_2"]=>
    string(0) ""
    ["url_2"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_3"]=>
    string(0) ""
    ["url_3"]=>
    string(0) ""
  }
  ["existing_systems"]=>
  array(0) {
  }
  ["catch_copy"]=>
  string(0) ""
  ["group_declaration"]=>
  array(2) {
    ["date"]=>
    string(10) "2019/10/15"
    ["achievement_period"]=>
    array(2) {
      ["achievement_year"]=>
      string(4) "2020"
      ["achievement_month"]=>
      string(1) "1"
    }
  }
  ["group_practice"]=>
  array(7) {
    ["result"]=>
    string(0) ""
    ["employee_comments"]=>
    string(0) ""
    ["difficulty"]=>
    array(2) {
      ["difficulty"]=>
      string(279) "全従業員参加の全体会議では発言者が偏り、パート・アルバイト勤務の方々が委縮する傾向がある。そのため、出席者ができるだけ発言できるようにアイスブレイクなどを取り入れ、雰囲気づくりを行った。"
      ["none"]=>
      array(0) {
      }
    }
    ["adverse"]=>
    array(2) {
      ["adverse"]=>
      string(126) "会議の日時を告知してから、変更事項があった時それに伴う業務内容の変更を周知させること"
      ["none"]=>
      array(0) {
      }
    }
    ["subsidiary"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      array(2) {
        ["subsidiary_name"]=>
        string(0) ""
        ["subsidiary_amount"]=>
        string(0) ""
      }
    }
    ["announcement"]=>
    array(0) {
    }
    ["next_term"]=>
    string(6) "あり"
  }
  ["group_objective_1"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category1"]=>
    string(39) "（１）育児休業等の取得促進"
    ["group_subdivision1"]=>
    array(1) {
      ["subdivision1"]=>
      string(40) "4　子育て等に関する特別休暇"
    }
    ["objective_content1"]=>
    string(36) "【男性の育児参加を推進】"
    ["action_plan1"]=>
    array(6) {
      ["action_plan1_content_1"]=>
      string(48) "・休日取得率、勤務時間の管理強化"
      ["action_plan1_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_content_2"]=>
      string(36) "・定期的な全体会議を実施"
      ["action_plan1_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_content_3"]=>
      string(234) "・ライフスタイルに合わせて短時間正社員への切り替え、時間単位のシフト調整

 ・従業員同士のコミュニケーションを促進、モチベーション向上のための仕組みづくり"
      ["action_plan1_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_1"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status1"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details1"]=>
    string(0) ""
    ["executed1_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed1_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed1_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
  ["group_objective_2"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category2"]=>
    string(18) "（４）その他"
    ["group_subdivision2"]=>
    array(1) {
      ["subdivision2"]=>
      string(38) "14　育児のための費用助成等"
    }
    ["objective_content2"]=>
    string(81) "【ライフスタイルに合わせた働き方を相談できる職場環境】"
    ["action_plan2"]=>
    array(6) {
      ["action_plan2_content_1"]=>
      string(48) "・休日取得率、勤務時間の管理強化"
      ["action_plan2_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_content_2"]=>
      string(36) "・定期的な全体会議を実施"
      ["action_plan2_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_content_3"]=>
      string(234) "・ライフスタイルに合わせて短時間正社員への切り替え、時間単位のシフト調整

 ・従業員同士のコミュニケーションを促進、モチベーション向上のための仕組みづくり"
      ["action_plan2_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_2"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status2"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details1"]=>
    string(0) ""
    ["executed2_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed2_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed2_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
  ["group_objective_3"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category3"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["group_subdivision3"]=>
    array(1) {
      ["subdivision3"]=>
      string(0) ""
    }
    ["objective_content3"]=>
    string(0) ""
    ["action_plan3"]=>
    array(6) {
      ["action_plan3_content_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_content_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_content_3"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_3"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status3"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details3"]=>
    string(0) ""
    ["executed3_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed3_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed3_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
  ["current_counter"]=>
  string(1) "0"
  ["jpid"]=>
  string(0) ""
  ["コメント"]=>
  string(0) ""
}

学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！

株式会社すみや亀峰菴

所在地: 京都府亀岡市ひえ田野町湯の花温泉

業種: 旅館業

事業内容: 接客業務・飲料サービス・レセプション・予約受付・売店、ギャラリー展示販売・企画・WEB管理・デザイナー業務・オイルトリートメントセラピスト等

料理・温泉旅館としての接客業務を中心に館内のギャラリー展・ディスプレイ・DM・パンフレットやカタログ・イベントのツールなどのがデザイン旅館業だけにとどまらず、新しい感覚・アイディアを考え、実践していくことを目指しています