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株式会社アクセル・モード 京都支社

所在地
京都府京都市中京区十文字町437 SOZOクロスビル8F
業種
IT・情報通信(IT)
事業内容
ITシステムコンサルティング事業
ITシステム受託開発事業
ITシステムエンジニアリングサービス事業
デザイン&プロモーション事業
ビジネスプロセスアウトソーシング事業
従業員数
90名
企業HP
HP:
https://www.axcel-mode.co.jp/
求人情報
ジョブこねっと:
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1271

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組時間単位の年次有給休暇制度在宅勤務制度その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組子育て等に関する特別休暇所定外労働時間の削減
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

弊社は、エンジニアにとって働きやすい職場づくりをたくさん行ってきました。その中の一つに、産休・育休制度があります。時短勤務やテレワークも広く社員に浸透しており、育児と仕事を確実に両立できる環境があります!働くお父さん・お母さんを応援しています!

行動宣言

目標1
◇これまでも実施してきた時間単位の有休取得をさらに推進します。
行動計画1
・◇新入社員には産休・育休制度や有休取得の利用推進を入社時に案内。
・◇既存社員には社内ツールや会議にて改めて周知。
目標2
◇インターンシップ受入時に学生・社員の子育てへの理解の促進を図ります。
行動計画2
・◇新入社員には産休・育休制度や有休取得の利用推進を入社時に案内。
・◇既存社員には社内ツールや会議にて改めて周知。
目標3
◇出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
行動計画3
・◇新入社員には産休・育休制度や有休取得の利用推進を入社時に案内。
・◇既存社員には社内ツールや会議にて改めて周知。
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