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株式会社ウエハラ

所在地
京都府綾部市位田町岩井63番地
業種
卸売・小売(卸売)
事業内容
■家まるごとの材料で「建てる」を応援
 する会社です。

◇住宅関連資材、住宅設備機器の卸売・
 販売
◇リフォームの施工
◇介護用品レンタル・販売
◇インテリア関連商品の販売
◇不動産、保険業
従業員数
74人(正社員70人、短時間勤務正社員4人)
企業HP
https://www.k-uehara.co.jp
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【経営理念】自然界の恵みと営みの結晶である樹(木材)に感謝し、永遠の財産として社会のあらゆる人々の成長と幸福に尽くそう。そして健康・家庭・経済(仕事)を調和させ感謝の気持ちを持ち気持ちを持ち志に向かって永続的発展をめざそう。

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組男性の育児休業等に関する支援所定外労働時間の削減相談窓口の設置社内勉強会など普及啓発育児休業等を取得しやすい環境づくり在宅勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

少子高齢化の進展の中、働きやすい環境整備を進め、社員の皆さんと共に発展を続けられる会社を目指します 厳しい社会環境の中、中小企業にとって、従業員の皆さん一人一人がまさに「人財」です。働きやすい社内環境整備、とりわけ子育て支援に関する支援制度の充実は重要な課題です。休暇中および復帰後のサポートを含め、仕事と育児の両立を支援する環境整備、またその制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。

行動宣言

目標1
長く安心して働き続けられる職場環境づくりを目指します。
行動計画1
・従業員の育児・介護支援に対するニーズ調査を行う
・・2021年5月~6月
・社内制度の整備
・・2021年5月~6月
・社内啓発活動の実施
・・2021年8月
目標2
■育児・介護休業の促進を図ります。
■有給取得率の向上に努めます。
行動計画2
・従業員の育児・介護支援に対するニーズ調査を行う
・・2021年5月~6月
・社内制度の整備
・・2021年5月~6月
・社内啓発活動の実施
・・2021年8月
目標3
テレワーク制度の導入を進めます。
行動計画3
・テレワーク環境の充実と仕組みづくり
・・~2021年10月
目標1
社員が個々のお事情に応じた働き方を選択できるよう、在宅勤務の仕組みを導入します。
行動計画1
・在宅勤務の導入に伴う社内ルールの整備
・・~2021年3月
・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウエアの導入
・・~2021年3月
・在宅勤務を推進するための社内勉強会の実施
・・~2021年3月
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