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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
少子高齢化の進展の中、働きやすい環境整備を進め、社員の皆さんと共に発展を続けられる会社を目指します
厳しい社会環境の中、中小企業にとって、従業員の皆さん一人一人がまさに「人財」です。働きやすい社内環境整備、とりわけ子育て支援に関する支援制度の充実は重要な課題です。休暇中および復帰後のサポートを含め、仕事と育児の両立を支援する環境整備、またその制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標1
- ・長く安心して働き続けられる職場環境づくりを目指します
- 目標2
- ・育児・介護休業の促進を図ります ・有給取得率の向上に努めます
- 目標3
- ・テレワーク制度の導入を進めます
- 目標1
- 社員が個々のお事情に応じた働き方を選択できるよう、在宅勤務の仕組みを導入します。
行動宣言
- 目標1
- ・長く安心して働き続けられる職場環境づくりを目指します
- 行動計画1
-
・・従業員の育児・介護支援に対するニーズ調査を行う
・
・・社内制度の整備
・・社内啓発活動の実施
- 目標2
- ・育児・介護休業の促進を図ります ・有給取得率の向上に努めます
- 行動計画2
-
・・従業員の育児・介護支援に対するニーズ調査を行う
・・社内制度の整備
・・社内啓発活動の実施
- 目標3
- ・テレワーク制度の導入を進めます
- 行動計画3
-
- 目標1
- 社員が個々のお事情に応じた働き方を選択できるよう、在宅勤務の仕組みを導入します。
- 行動計画1
-
・・在宅勤務の導入に伴う社内ルールの整備
・・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウエアの導入
・・在宅勤務を推進するための社内勉強会の実施
