株式会社エムジー
- 所在地
- 京都市左京区静市市原町357-1
- 業種
- 卸売・小売（小売）
- 事業内容
- 食品スーパー「エムジー」の運営
- 従業員数
- 263人（正社員37人、短時間勤務正社員0人、パート226人）
- PR
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福利厚生施設として全国のリゾ－ト施設（エクシブ）を年1回、社員とその御家族が利用できます。また、野球及びサッカーの観戦権も保有しており、お子様との休日のおでかけに利用できます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成メッセージ
社員同士がそれぞれの子育てを協力し合える職場を目指します。
当社は2名の女性社員が育児休業を取得され、複数回取得された方もおられます。また、復帰後に子育てしやすい勤務先や勤務時間の要望に対応し、働きやすい職場づくりに努めています。
パートナー社員についても、お子様の病気や行事に配慮してシフトを融通しています。
今後は男性社員の育児休業やパートナー社員の有休取得を推進することで、企業として社員の子育てをサポートしていきたいと考えています。
行動宣言
- 目標1
- ・男性社員の育児休業取得を推進する。
- 行動計画1
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・・男性社員の育児休業取得を実現するための社内勉強会の開催。
- 目標2
- ・有休取得率の低いパートナー社員を中心に、平均有休取得日数を年2日以上増やすことを目指す。
- 行動計画2
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・・有休を取得していないパートナー社員が優先的に取得できるよう部署内でシフト調整を行う。
