学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社エール

所在地
京都府乙訓郡大山崎町大山崎茶屋前48-7
業種
卸売・小売(卸売)
事業内容
雑貨の企画開発・卸売業
従業員数
14人(正社員6人、パート8人)
企業HP
https://www.aile-jpn.com

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組社内勉強会など普及啓発
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 私たちエールは「小さくてもキラリと光る企業」を目指しています。
従業員一人ひとりの個性も輝いて活躍できるような経営環境を目指しています。
みんなが仕事と育児の両立ができるように働きやすい環境を作ります。

行動宣言

目標1
在籍している女性社員のうち1名は育児休暇より復帰し、現在も勤務していただいています。育児休業復帰後の勤務形態の選択を可能にできるようにし、仕事との両立を支援します。
行動計画1
・社内制度の整備と周知(よろこびと成長を感じられる組織風土づくり)
・・2021年6月~
・外部セミナー活用による意識向上
・・2021年6月~
・地域イベントなど積極的に参加し子どもと楽しめる機会を増やす。
・・2021年4月~
目標2
■一人ひとりの生活環境に考慮し、育児との両立がより可能になるような働き方環境を目指します。
■子どもの学校行事などの早退や家庭事情などにも柔軟に対応していきます。
行動計画2
・社内制度の整備と周知(よろこびと成長を感じられる組織風土づくり)
・~2021年6月
・外部セミナー活用による意識向上
・2021年6月~
・地域イベントなど積極的に参加し子どもと楽しめる機会を増やす。
・2021年4月~
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