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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
私たちエールは「小さくてもキラリと光る企業」を目指しています。
従業員一人ひとりの個性も輝いて活躍できるような経営環境を目指しています。
みんなが仕事と育児の両立ができるように働きやすい環境を作ります。
行動宣言
- 目標1
- 在籍している女性社員のうち１名は育児休暇より復帰し、現在も勤務していただいています。育児休業復帰後の勤務形態の選択を可能にできるようにし、仕事との両立を支援します。
- 行動計画1
-
・社内制度の整備と周知（よろこびと成長を感じられる組織風土づくり）
・外部セミナー活用による意識向上
・地域イベントなど積極的に参加し子どもと楽しめる機会を増やす。
- 目標2
- 一人ひとりの生活環境に考慮し、育児との両立がより可能になるような働き方環境を目指します。子どもの学校行事などの早退や家庭事情などにも柔軟に対応していきます。
- 行動計画2
-
・社内制度の整備と周知（よろこびと成長を感じられる組織風土づくり）
・外部セミナー活用による意識向上
・地域イベントなど積極的に参加し子どもと楽しめる機会を増やす。
