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 社員のみなさんがプライベートの時間と仕事の時間をしっかりメリハリをつけて働けるよう環境を整えます。"
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②入社日より、年次有給休暇取得日数を5日付与する。"
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  string(397) "・4月              有給休暇の取得状況、社員へのアンケート調査による実態の把握
・5月              社内検討委員会を設置
・6月～8月      行動計画①②の具体的施策を検討　　　   　
・9月～3月      管理職を対象とした研修及び社内広報誌などによる社員周知　　　 
・4月              目標達成時期"
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