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株式会社シュルード設計

所在地
京都府京都市伏見区西大手町313-8大手筋ビルウエスト1 3F
業種
IT・情報通信(先端産業)
事業内容
機械設計・ソフト開発・3Dソリューション事業を展開。最先端技術を取り入れ、3Dレーザー測定器を使用して測定し、取得した点群といわれるデータを処理。お客様の見れる・触れるデータを作成する業務を行っています。点群データをきれいに表示するソフトを開発するなど、3Dソリューション事業は広がりを見せています。
従業員数
15人
企業HP
https://www.shrewd-sekkei.com/
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健康経営優良法人2018、2019を取得しており、従業員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。また、ユースエール認定2017年度から継続して取得しており、毎年有給取得取得率は70%以上です。

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度育児休業等を取得しやすい環境づくり
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員の働きやすい環境づくりを行っています。 週休2日、平均残業時間数15時間以内、年間休日125日、有給休暇取得率80%以上、半日単位の有給休暇制度、会社全額負担でのセミナー受講等、社員の働きやすい環境を整えています。

行動宣言

目標1
■弊社は技術でお客様のお困りごとに応える会社です。技術は人のお困りごとを人が知恵をしぼり解決しつづけていく事です。技術と知恵の源、人を守ることを宣言します。
行動計画1
・出産(配偶者)前後の特別休暇を設ける
・~2020年10月
・半日有給制度の導入
・家庭事情に合わせて短時間勤務の実施
・~2020年10月
・テレワークを実施
・~2020年10月
目標2
■弊社は技術でお客様のお困りごとに応える会社です。技術は人のお困りごとを人が知恵をしぼり解決しつづけていく事です。技術と知恵の源、人を守ることを宣言します。
行動計画2
・出産(配偶者)前後の特別休暇を設ける
・~2020年10月
・半日有給制度の導入
・家庭事情に合わせて短時間勤務の実施
・~2020年10月
・テレワークを実施
・~2020年10月
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