学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！

株式会社ジェイテック

所在地: 京都市東山区粟田口三条坊町40

業種: その他（その他）

事業内容: ■建物清掃・建物管理・内装工事
■ビジネスホテルの経営
■女性専用フィットネスクラブ「カーブス」
　の運営

従業員数: 268人（正社員63人、契約社員25人、パート180人）

企業HP: http://www.jteck.jp

求人情報: 弊社採用ホームページ
http://www.jteck.jp

既存制度 / 取組状況

マークの説明

赤色：既に導入されている制度

青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中

達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

すべての社員がその能力を十分に発揮し、やりがいをもって業務の遂行ができる職場環境の構築を目指します。 経営理念に掲げている、「全スタッフの幸せと永続できる企業」を根幹として働きやすい環境を構築していくことを目指しています。

行動宣言

1回目

目標1: 育児休業等を取得しやすい環境を整える為、所属長以上対象に研修などの啓発活動を行います。

行動計画1: ・社内報などで産前産後休業、育児休業に関する制度の周知と啓発を行う
・・2020年10月～
・事業部別に相談窓口を設置
・・2020年11月～
・所属長以上及び参加希望者に研修会を実施
・・2021年1月～

目標2: 所定外労働時間の削減するため、ノー残業DAYを設定、実施します。

行動計画2: ・ノー残業Day（6UPDay）指定日の月内で1回実施
・事業部別でいきいき働き方プロジェクトの開催
・・2020年10月～
・ノー残業Day（6UPDay）の指定日の検討及び通知
・・2021年6月～
・年間の所定外労働時間数を事業部別で通知
・・2021年9月～

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