学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社スリーシー

所在地
京都市伏見区醍醐構口町28-1 ルネス・ピース醍醐1F
業種
不動産・賃貸(不動産)
事業内容
■不動産売買
■不動産コンサルティング
■リノベーション
■空き家の再生・空き家の利活用
■生前整理,遺品整理事業
従業員数
5人
企業HP
https://3c-cp.com/

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり在宅勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 未来を担う子どもたちのために美しい背中をつくり続けます。

大人の背中を見て、自らも社会の役に立とうとする子どもたちが増え続けるような地域と共に成長する企業を私たちは目指しています。
それには働く人々が共に学びあい、自分の持っている能力を十分に生かし、仲間の成長を共に喜び、ひとりひとりが将来に自信が持てるような環境を創って参りたいと思います。

行動宣言

目標1
■いつでも休みが取れるような環境づくりをします。
■誰もが気持ちよく働けるような社風づくりをめざします。
■みんなが心身ともに健康であることを一番に考えます。
■子育てが大きな社会貢献であることを認識し誇りをもたせます。
■人生を豊かにするためにワーク・ライフ・バランスを充実させます。
行動計画1
・有給休暇の年間計画
・・2020年2月
・勤務を抜けてバレーボールなど趣味やスポーツOK
・・2020年2月
・子ども参加のリクリエーション大会(ボウリング大会・トランプ大会)
・ LINEを使って小さなことでも情報共有
・健康のためのラジオ体操(第一・第二)
・論語の勉強で人間性の醸成
・1分プレゼンで社会性を身に着ける
・子どもの病気や参観日、習い事など最優先
・・2020年2月
目標2
多様な働き方ができるように環境整備を整えます。
行動計画2
・子育てや家族の看護をしながら自宅で仕事ができるようにテレワーク導入
・・2020年2月
・子連れ出勤OK
・・2020年2月
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