学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社セイワ工業

所在地
京都府久世郡久御山町市田新珠城267
業種
製造業
事業内容
各種産業機械部品の溶接、機械加工を一貫作業で行っており、大型部品製造に特化した体制をとっている。
大物部品加工業界において、設備保有数や技術力ではトップレベルの企業であり、関東圏や中部圏に顧客がを抱えている。
部品加工以外にもメーカーとして粉体機器の設計製造を行っている。
従業員数
29人(正社員27人、パート2人)
企業HP
http://www.seiwa-kogyo.co.jp/recruit/
PR
日本最大級の保有設備と他社が真似できない技術力で大型に特化したものづくり。【社員はみな、家族】という社風があり、社員旅行の参加率は90%以上、全員で前向きに成長しています。全社員の平均年齢が32歳で、活気にあふれています。サークル活動も盛んで現在ゴルフ・フットサルサークルがあります。また、サークルとは別に月一回社員同士でサッカーをするなど交流を深めています。

既存制度 / 取組状況

時間単位の年次有給休暇制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

当社は社員及びその家族を大きな家族と捉える大家族主義で経営しています。
それを元に、家族を大切にする文化を育て、社員にとってさらに業務時間もプライベートな時間も充実することができる環境を目指します。

行動宣言

目標1
一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能にします。
行動計画1
・・時間単位年休を管理できるように勤怠管理ソフトの更新を行う。
・・時間単位の年休取得が可能となるよう、顧問規約をしている社会保険労務士の指導の下、社内制度の整備を行う。
TOP