学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！

在宅勤務やテレワークの導入について、このコロナ禍における勤務体制の変化ということだけではなく、子どもが生まれた従業員の生活・仕事の状況をみて、事業主として社内環境を整える必要があると感じました。