学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社デリブ

所在地
京都市中京区西ノ京東中合町81番地
業種
建設・建築(設備)
事業内容
京都市中京区にある創業60年超の電気設備工事会社です。京都市および近郊の民間企業、官公庁を営業基盤として、電気設備工事全般を請負っています。
従業員数
32人
企業HP
弊社HP:
http://www.delive.jp/
求人情報
弊社採用ページ:
http://www.delive.jp/recruit/

既存制度 / 取組状況

所定外労働時間の削減育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)在宅勤務制度育児休業等を取得しやすい環境づくり
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

多様な人材が活躍できる会社へ 元から女性就業者の割合が少ない建設業界において、近年は高年齢化も深刻な問題となっています。各企業が十分な人材を確保し継続的発展を目指すには、現在の歪な人員構成を是正することが必ず必要になってきます。そのため弊社では、多様な働き方を推進する環境整備を行い、人材を充実させることで、全てのステークホルダーの利益に繋げていきたいと考えています。

行動宣言

目標1
男性の育児参加推進のため、各休暇や柔軟な勤務形態の普及に取り組みます。
行動計画1
・テレワーク制度の導入
・・2022年4月
・フレックスタイム制度の導入
・・2022年8月
・業務効率化のためのIT化促進(ワークフロー電子化・ペーパーレス等)
・・2022年4月
目標2
当事者以外の従業員に対する理解の促進と業務負担の軽減
行動計画2
・子の傷病休暇など子育て支援に向けた社内規則の改定
・・2021年9月
TOP