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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
ニッセングループは、採用や社内での活躍推進において男女問わず行っており、また、フレックスタイム・テレワーク制度の導入、有給も取りやすく、仕事とプライベート、仕事と子育ての両立ができる環境が既にあります。今後も社会構造の変化や顕在化するさまざまな課題について取り組み、従業員が働きやすい環境整備を行って行きます。
行動宣言
- 目標1
- １、育児休業取得の向上、テレワークの実施による仕事と育児の両立支援
- 行動計画1
-
・育児休業者の復帰サポート（社内情報の提供、部門長への理解）
・社内規程のPR 活動（結婚時の制度 、育児休業制度など）
・テレワークの推奨
- 目標2
- ２、残業削減による働きやすい環境の整備（月１回→週１回実施）
- 行動計画2
-
・定期的な残業時間の確認と部門長への削減啓蒙
・19時退社、ノー残業（18時退社）の徹底、ノー残業月1回→週1回への実施
