array(52) {
["company_id"]=>
string(3) "365"
["images"]=>
array(4) {
[0]=>
array(1) {
["image"]=>
bool(false)
}
[1]=>
array(1) {
["image"]=>
bool(false)
}
[2]=>
array(1) {
["image"]=>
bool(false)
}
[3]=>
array(1) {
["image"]=>
bool(false)
}
}
["date"]=>
string(0) ""
["furigana"]=>
string(15) "ふぉすたー"
["name"]=>
string(29) "代表取締役 目近 清樹"
["message"]=>
string(324) "子育てをしながら仕事を続けらえる環境を整えるだけでなく、子育て家庭が、地域において安全・安心で快適な環境のもとで生活を営むことができるよう、また犯罪や災害等から子どもを守るための地域に密着した子育て環境を推進します。"
["address"]=>
string(37) "京都市北区衣笠北高橋町36-1"
["type"]=>
string(12) "サービス"
["num_employee"]=>
string(39) "4人（正社員2人、パート2人）"
["business_content"]=>
string(9) "接骨院"
["prs"]=>
string(0) ""
["pr"]=>
string(321) "弊院では主に高齢者の方に治療のみならず、ケガをしない身体と免疫力アップの健康づくりに力を入れています。より地域の方々に寄り添い、地域と一体となって健康年齢を少しでも上げられるよう日々様々なことに取り組んでおります。"
["person_in_charge"]=>
string(29) "代表取締役 目近 清樹"
["tel"]=>
string(12) "078-708-8873"
["mail"]=>
string(21) "mejika49525@gmail.com"
["goal"]=>
string(402) "従業員がそれぞれの生活スタイルや家庭の事情に柔軟に対応できるような職場環境作りと働き方を選択できるよう、テレワークを導入します。
また仕事と家庭の両立をしやすい環境を整え、仕事と家庭とのワークバランスを図り育児や子育てに積極的に関われる環境作りを目指します。"
["plan"]=>
string(211) "・テレワークを導入し事務作業の効率化と簡素化
・社員向け、働き方改革に係る研修会を2月に１度開催
・社内自己啓発活動の実施"
["achievement_year"]=>
string(4) "2020"
["achievement_month"]=>
string(2) "10"
["schedules"]=>
string(150) "・６月 業務作業効率化と簡素化における社内啓発活動の実施
・７月 社内研修会
・８月 テレワーク開始"
["region"]=>
string(15) "京都市北区"
["employees"]=>
string(11) "10人未満"
["is_submit"]=>
bool(false)
["group_support"]=>
array(1) {
[0]=>
array(6) {
["suppot_name"]=>
string(55) "令和2年度多様な働き方推進事業費補助金"
["suppot_content"]=>
string(150) "従業員が安心して多様性が活かせる働き方と育児と仕事が両立できる職場づくりのためにテレワークを導入する"
["suppot_expenses"]=>
string(7) "354,872"
["support_price"]=>
string(3) "236"
["grant_decision"]=>
string(10) "2020/07/22"
["事業実施期間（終期）"]=>
string(10) "2020/10/12"
}
}
["know"]=>
string(1) "4"
["group_main_type_1"]=>
array(2) {
["main_type_1"]=>
string(24) "選択してください"
["sub_type_1"]=>
array(23) {
["traditions_textiles"]=>
array(0) {
}
["sightseeing_accommodation"]=>
array(0) {
}
["animation_fashion"]=>
array(0) {
}
["information_technology"]=>
array(0) {
}
["environment_ecology"]=>
array(0) {
}
["agriculture_forestry_fisheries"]=>
array(0) {
}
["construction_architecture"]=>
array(0) {
}
["machinery_manufacturing"]=>
array(0) {
}
["chemistry_biotechnology"]=>
array(0) {
}
["food_confectionery"]=>
array(0) {
}
["electricity_water"]=>
array(0) {
}
["transportation_logistics"]=>
array(0) {
}
["wholesale_retail"]=>
array(0) {
}
["finance_insurance"]=>
array(0) {
}
["realestate_leasing"]=>
array(0) {
}
["food_beverage_service"]=>
array(0) {
}
["medical_welfare"]=>
array(0) {
}
["education_children"]=>
array(0) {
}
["hairdressing_bridal"]=>
array(0) {
}
["advertising_printing"]=>
array(0) {
}
["events_entertainment"]=>
array(0) {
}
["human_resources_law"]=>
array(0) {
}
["sub_type_other"]=>
array(0) {
}
}
}
["group_main_type_2"]=>
array(2) {
["main_type_1"]=>
string(24) "選択してください"
["sub_type_1"]=>
array(23) {
["traditions_textiles"]=>
array(0) {
}
["sightseeing_accommodation"]=>
array(0) {
}
["animation_fashion"]=>
array(0) {
}
["information_technology"]=>
array(0) {
}
["environment_ecology"]=>
array(0) {
}
["agriculture_forestry_fisheries"]=>
array(0) {
}
["construction_architecture"]=>
array(0) {
}
["machinery_manufacturing"]=>
array(0) {
}
["chemistry_biotechnology"]=>
array(0) {
}
["food_confectionery"]=>
array(0) {
}
["electricity_water"]=>
array(0) {
}
["transportation_logistics"]=>
array(0) {
}
["wholesale_retail"]=>
array(0) {
}
["finance_insurance"]=>
array(0) {
}
["realestate_leasing"]=>
array(0) {
}
["food_beverage_service"]=>
array(0) {
}
["medical_welfare"]=>
array(0) {
}
["education_children"]=>
array(0) {
}
["hairdressing_bridal"]=>
array(0) {
}
["advertising_printing"]=>
array(0) {
}
["events_entertainment"]=>
array(0) {
}
["human_resources_law"]=>
array(0) {
}
["sub_type_other"]=>
array(0) {
}
}
}
["prlink"]=>
array(4) {
["link_name_1"]=>
string(0) ""
["url_1"]=>
string(0) ""
["link_name_2"]=>
string(0) ""
["url_2"]=>
string(0) ""
}
["recruit_link"]=>
array(6) {
["link_name_1"]=>
string(0) ""
["url_1"]=>
string(0) ""
["link_name_2"]=>
string(0) ""
["url_2"]=>
string(0) ""
["link_name_3"]=>
string(0) ""
["url_3"]=>
string(0) ""
}
["existing_systems"]=>
array(0) {
}
["catch_copy"]=>
string(1) " "
["group_declaration"]=>
array(2) {
["date"]=>
string(0) ""
["achievement_period"]=>
array(2) {
["achievement_year"]=>
string(4) "2020"
["achievement_month"]=>
string(2) "10"
}
}
["group_practice"]=>
array(7) {
["result"]=>
string(0) ""
["employee_comments"]=>
string(0) ""
["difficulty"]=>
array(2) {
["difficulty"]=>
string(0) ""
["none"]=>
array(0) {
}
}
["adverse"]=>
array(2) {
["adverse"]=>
string(0) ""
["none"]=>
array(0) {
}
}
["subsidiary"]=>
array(1) {
[0]=>
array(2) {
["subsidiary_name"]=>
string(0) ""
["subsidiary_amount"]=>
string(0) ""
}
}
["announcement"]=>
array(0) {
}
["next_term"]=>
string(6) "あり"
}
["group_objective_1"]=>
array(4) {
["objective_broad_category1"]=>
string(36) "（３）多様な働き方の推進"
["group_subdivision1"]=>
array(1) {
["subdivision1"]=>
string(35) "10 フレックスタイム制度"
}
["objective_content1"]=>
string(402) "従業員がそれぞれの生活スタイルや家庭の事情に柔軟に対応できるような職場環境作りと働き方を選択できるよう、テレワークを導入します。
また仕事と家庭の両立をしやすい環境を整え、仕事と家庭とのワークバランスを図り育児や子育てに積極的に関われる環境作りを目指します。"
["action_plan1"]=>
array(6) {
["action_plan1_content_1"]=>
string(66) "・テレワークを導入し事務作業の効率化と簡素化"
["action_plan1_term_1"]=>
string(1) " "
["action_plan1_content_2"]=>
string(73) "・社員向け、働き方改革に係る研修会を2月に１度開催"
["action_plan1_term_2"]=>
string(0) ""
["action_plan1_content_3"]=>
string(36) "・社内自己啓発活動の実施"
["action_plan1_term_3"]=>
string(0) ""
}
}
["group_practice_1"]=>
array(5) {
["achievement_status1"]=>
string(24) "選択してください"
["action_details1"]=>
string(0) ""
["executed1_1"]=>
array(0) {
}
["executed1_2"]=>
array(0) {
}
["executed1_3"]=>
array(0) {
}
}
["group_objective_2"]=>
array(4) {
["objective_broad_category2"]=>
string(36) "（３）多様な働き方の推進"
["group_subdivision2"]=>
array(1) {
["subdivision2"]=>
string(43) "8 子連れ出勤できる環境の整備"
}
["objective_content2"]=>
string(402) "従業員がそれぞれの生活スタイルや家庭の事情に柔軟に対応できるような職場環境作りと働き方を選択できるよう、テレワークを導入します。
また仕事と家庭の両立をしやすい環境を整え、仕事と家庭とのワークバランスを図り育児や子育てに積極的に関われる環境作りを目指します。"
["action_plan2"]=>
array(6) {
["action_plan2_content_1"]=>
string(66) "・テレワークを導入し事務作業の効率化と簡素化"
["action_plan2_term_1"]=>
string(0) ""
["action_plan2_content_2"]=>
string(73) "・社員向け、働き方改革に係る研修会を2月に１度開催"
["action_plan2_term_2"]=>
string(0) ""
["action_plan2_content_3"]=>
string(36) "・社内自己啓発活動の実施"
["action_plan2_term_3"]=>
string(0) ""
}
}
["group_practice_2"]=>
array(7) {
["result"]=>
string(0) ""
["employee_comments"]=>
string(0) ""
["difficulty"]=>
array(2) {
["difficulty"]=>
string(0) ""
["none"]=>
array(0) {
}
}
["adverse"]=>
array(2) {
["adverse"]=>
string(0) ""
["none"]=>
array(0) {
}
}
["subsidiary"]=>
array(1) {
[0]=>
array(2) {
["subsidiary_name"]=>
string(0) ""
["subsidiary_amount"]=>
string(0) ""
}
}
["announcement"]=>
array(0) {
}
["next_term"]=>
string(6) "あり"
}
["group_objective_3"]=>
array(4) {
["objective_broad_category3"]=>
string(24) "選択してください"
["group_subdivision3"]=>
array(1) {
["subdivision3"]=>
string(0) ""
}
["objective_content3"]=>
string(0) ""
["action_plan3"]=>
array(6) {
["action_plan3_content_1"]=>
string(0) ""
["action_plan3_term_1"]=>
string(0) ""
["action_plan3_content_2"]=>
string(0) ""
["action_plan3_term_2"]=>
string(0) ""
["action_plan3_content_3"]=>
string(0) ""
["action_plan3_term_3"]=>
string(0) ""
}
}
["group_practice_3"]=>
array(5) {
["achievement_status3"]=>
string(24) "選択してください"
["action_details3"]=>
string(0) ""
["executed3_1"]=>
array(0) {
}
["executed3_2"]=>
array(0) {
}
["executed3_3"]=>
array(0) {
}
}
["is_objective_second"]=>
bool(true)
["current_counter"]=>
string(1) "0"
["jpid"]=>
string(0) ""
["コメント"]=>
string(0) ""
["is_objective_third"]=>
bool(false)
["initial_counter"]=>
string(1) "0"
["group_declaration_2"]=>
array(2) {
["date"]=>
string(0) ""
["achievement_period"]=>
array(2) {
["achievement_year"]=>
string(0) ""
["achievement_month"]=>
string(0) ""
}
}
["group_objective_2_1"]=>
array(4) {
["objective_broad_category1"]=>
string(24) "選択してください"
["group_subdivision1"]=>
array(1) {
["subdivision1"]=>
bool(false)
}
["objective_content1"]=>
string(0) ""
["action_plan1"]=>
array(6) {
["action_plan1_content_1"]=>
string(0) ""
["action_plan1_term_1"]=>
string(0) ""
["action_plan1_content_2"]=>
string(0) ""
["action_plan1_term_2"]=>
string(0) ""
["action_plan1_content_3"]=>
string(0) ""
["action_plan1_term_3"]=>
string(0) ""
}
}
["group_practice_2_1"]=>
array(5) {
["achievement_status1"]=>
string(24) "選択してください"
["action_details1"]=>
string(0) ""
["executed1_1"]=>
array(0) {
}
["executed1_2"]=>
array(0) {
}
["executed1_3"]=>
array(0) {
}
}
["group_objective_2_2"]=>
array(4) {
["objective_broad_category2"]=>
string(24) "選択してください"
["group_subdivision2"]=>
array(1) {
["subdivision2"]=>
bool(false)
}
["objective_content2"]=>
string(0) ""
["action_plan2"]=>
array(6) {
["action_plan2_content_1"]=>
string(0) ""
["action_plan2_term_1"]=>
string(0) ""
["action_plan2_content_2"]=>
string(0) ""
["action_plan2_term_2"]=>
string(0) ""
["action_plan2_content_3"]=>
string(0) ""
["action_plan2_term_3"]=>
string(0) ""
}
}
["group_practice_2_2"]=>
array(5) {
["achievement_status2"]=>
string(24) "選択してください"
["action_details1"]=>
string(0) ""
["executed2_1"]=>
array(0) {
}
["executed2_2"]=>
array(0) {
}
["executed2_3"]=>
array(0) {
}
}
["group_objective_2_3"]=>
array(4) {
["objective_broad_category3"]=>
string(24) "選択してください"
["group_subdivision3"]=>
array(1) {
["subdivision3"]=>
bool(false)
}
["objective_content3"]=>
string(0) ""
["action_plan3"]=>
array(6) {
["action_plan3_content_1"]=>
string(0) ""
["action_plan3_term_1"]=>
string(0) ""
["action_plan3_content_2"]=>
string(0) ""
["action_plan3_term_2"]=>
string(0) ""
["action_plan3_content_3"]=>
string(0) ""
["action_plan3_term_3"]=>
string(0) ""
}
}
["group_practice_2_3"]=>
array(5) {
["achievement_status3"]=>
string(24) "選択してください"
["action_details3"]=>
string(0) ""
["executed3_1"]=>
array(0) {
}
["executed3_2"]=>
array(0) {
}
["executed3_3"]=>
array(0) {
}
}
}
学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てをしながら仕事を続けらえる環境を整えるだけでなく、子育て家庭が、地域において安全・安心で快適な環境のもとで生活を営むことができるよう、また犯罪や災害等から子どもを守るための地域に密着した子育て環境を推進します。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標1
- 従業員がそれぞれの生活スタイルや家庭の事情に柔軟に対応できるような職場環境作りと働き方を選択できるよう、テレワークを導入します。
また仕事と家庭の両立をしやすい環境を整え、仕事と家庭とのワークバランスを図り育児や子育てに積極的に関われる環境作りを目指します。
- 目標2
- 従業員がそれぞれの生活スタイルや家庭の事情に柔軟に対応できるような職場環境作りと働き方を選択できるよう、テレワークを導入します。
また仕事と家庭の両立をしやすい環境を整え、仕事と家庭とのワークバランスを図り育児や子育てに積極的に関われる環境作りを目指します。
行動宣言
- 目標1
- 従業員がそれぞれの生活スタイルや家庭の事情に柔軟に対応できるような職場環境作りと働き方を選択できるよう、テレワークを導入します。
また仕事と家庭の両立をしやすい環境を整え、仕事と家庭とのワークバランスを図り育児や子育てに積極的に関われる環境作りを目指します。
- 行動計画1
-
・・テレワークを導入し事務作業の効率化と簡素化
・
・・社員向け、働き方改革に係る研修会を2月に１度開催
・・社内自己啓発活動の実施
- 目標2
- 従業員がそれぞれの生活スタイルや家庭の事情に柔軟に対応できるような職場環境作りと働き方を選択できるよう、テレワークを導入します。
また仕事と家庭の両立をしやすい環境を整え、仕事と家庭とのワークバランスを図り育児や子育てに積極的に関われる環境作りを目指します。
- 行動計画2
-
・・テレワークを導入し事務作業の効率化と簡素化
・・社員向け、働き方改革に係る研修会を2月に１度開催
・・社内自己啓発活動の実施
- 目標
- 従業員がそれぞれの生活スタイルや家庭の事情に柔軟に対応できるような職場環境作りと働き方を選択できるよう、テレワークを導入します。
また仕事と家庭の両立をしやすい環境を整え、仕事と家庭とのワークバランスを図り育児や子育てに積極的に関われる環境作りを目指します。
- 行動計画
- ・テレワークを導入し事務作業の効率化と簡素化
・社員向け、働き方改革に係る研修会を2月に１度開催
・社内自己啓発活動の実施
