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string(29) "代表取締役 吉田 創一"
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string(320) "「残業を減らす、休日を増やす」はもちろん、「生きがいをもって働く」という本来の働き方の改革へのチャレンジを実現します。
プライベートがあっての仕事、仕事あってのプライベート、仕事と生活の調和を実現していきます。"
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string(632) "「地域に貢献、地域に必要とされる企業」という理念を掲げ、昭和49年8月に創業。
地域に根付いて42年。
「まちづくり・コミュニティ・サービス」をキーワードとした創造的な住空間を演出し、安心・安全、豊かで楽しい暮らしを提供することを使命として取り組んでいます。
単なる不動産会社ではなく、京町家の保存・再生、リノベーション、地域活性に向けての取り組みなど、まちづくりに貢献できる企業を目指しています。"
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・チームでの業務の助け合い
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
「残業を減らす、休日を増やす」はもちろん、「生きがいをもって働く」という本来の働き方の改革へのチャレンジを実現します。
プライベートがあっての仕事、仕事あってのプライベート、仕事と生活の調和を実現していきます。
行動宣言
- 目標1
- 時間単位有給休暇制度の利用促進でワーク・ライフ・バランスの推進
- 行動計画1
-
・・就業規則の見直し
・・業務の見える化
・・チームでの業務の助け合い
・時間単位の有給休暇取得を可能とする風土づくり
・管理職や社員向けの勉強会、情報交換会の開催
- 目標2
- 時間単位有給休暇制度の利用促進でワーク・ライフ・バランスの推進
- 行動計画2
-
・・就業規則の見直し
・・業務の見える化
・・チームでの業務の助け合い
・時間単位の有給休暇取得を可能とする風土づくり
・管理職や社員向けの勉強会、情報交換会の開催
