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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
まずは、従業員から大切にする！
自分の家族を大切にできないのに、お客さんのことを大切に思えるわけがない！との思いから、当社では、まずは社員に自分の家族を大事にしてもらいたいと考えている。
そのために、子育てしながらでも仕事ができるよう職場環境を整え、子供に寂しい思いをさせない！社員に無理をさせない！そういう職場にしたいと思う。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標1
- 本社のすぐ近くにサテライトオフィスを設置し、子育てしながらでも無理なく仕事ができるようにする。
- 取組内容
- 各従業員のスマホにスケジューラーというアプリを導入してもらい、各従業員が気軽にサテライトオフィスの予約状況を確認し、自由に予約できる仕組みを整えた。また、ウォーターサーバーの設置や、子供用の机、椅子、絵本棚の設置等、長時間子供が滞在しやすい環境を整えた
- 取組効果
- 現在は、コロナの影響で、子供の体温が37℃を超えると例え子供が元気であっても、小学校や幼稚園等を休ませざるを得ない状況となっているが、その場合であっても欠勤することなく、子供を連れて出社する、という事ができている。
- 従業員の声
- サテライトオフィスがあることで、子供が職場にいても気兼ねすることなく仕事ができる上に、オフィスの目の前にサテライトオフィスを構えたことで、オフィスにしか置いてない物等をすぐに取りに行ったりと、まるでオフィスにいるかのように仕事ができると喜びの声が多くあがった。
行動宣言
- 目標1
- 本社のすぐ近くにサテライトオフィスを設置し、子育てしながらでも無理なく仕事ができるようにする。
- 行動計画1
-
・社員が気兼ねなくサテライトオフィスを使えるように、社長が率先して社員に声かけをする。
・2020年8月
・パソコンやモニター、プリンターの設置など、本社同等に仕事ができるような体制を整備する。
・2020年8月
