株式会社ヤマコー
2019年11月20日
メッセージ | 健常者や障害者関係なく全ての従業員に働きやすい職場環境づくりを推進して参りましたが、更なる高みを目指して子育て環境の整備に取り組みます。 |
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行動宣言 |
【目標】 ・女性従業員の産前産後休暇取得や育児休業取得率の向上を推進します。 ・子育てや介護をしながら働く従業員を応援するため、テレワークの仕組みを導入します。 【行動計画】 ・社内制度の整備 ・社内啓発活動の実施 ・テレワークに必要な機器の導入や機器の活用に向けた研修の実施 |
所在地 | 京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 |
業種 | 製造業 |
事業内容 | ■プラスチックダンボールの加工・販売 プラダンとは、紙ダンボールと同じような形状をしたポリプロピレン製のボードのことです。【軽い・丈夫・水に強い】などの特性を生かして、物流用の通い箱や仕切り、看板を作っている会社です。 ホームページを中心に年々問合せが増加しており、現在も年間1,000件を越える新規受注があり、安定した成長を続けています。 |
従業員数 | 73人(正社員49人、嘱託社員4人、パート20人) |
企業PR (リンク) |
http://www.yamakoh.com |
企業PR | ・完全週休二日制 ・男性社員育休取得 ・経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選 2017」選定 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証 ・高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長賞受賞 |