学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社ヤマコー

所在地
京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■プラスチックダンボールの加工・販売

プラダンとは、紙ダンボールと同じような形状をしたポリプロピレン製のボードのことです。【軽い・丈夫・水に強い】などの特性を生かして、物流用の通い箱や仕切り、看板を作っている会社です。

ホームページを中心に年々問合せが増加しており、現在も年間1,000件を越える新規受注があり、安定した成長を続けています。
従業員数
73人(正社員49人、嘱託社員4人、パート20人)
企業HP
http://www.yamakoh.com
PR

・完全週休二日制
・男性社員育休取得
・経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選 2017」選定
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証
・高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長賞受賞

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり在宅勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが、更に働きやすい職場環境づくりを目指します。 健常者や障害者関係なく全ての従業員に働きやすい職場環境づくりを推進して参りましたが、更なる高みを目指して子育て環境の整備に取り組みます。

行動宣言

目標1
女性従業員の産前産後休暇取得や育児休業取得率の向上を推進します。
行動計画1
・社内制度の整備
・・2019年11月
・社内啓発活動の実施
・・2019年12月
・テレワークに必要な機器の導入や機器の活用に向けた研修の実施
・・2020年1月
目標2
子育てや介護をしながら働く従業員を応援するため、テレワークの仕組みを導入します。
行動計画2
・社内制度の整備
・・2019年11月
・社内啓発活動の実施
・・2019年12月
・テレワークに必要な機器の導入や機器の活用に向けた研修の実施
・・2020年1月
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