株式会社リハビテック

株式会社リハビテック

2020年11月26日
メッセージ 男女問わず子育てと仕事の両立をして、心と体に無理のない環境で働いていただきたいと考えます。現在でも弊社では未就学児のいる社員には時間短縮勤務を選択していただき、個人の生活時間に合わせて働いてもらっています。子育てしながら長く続けられる職場を目指します。
行動宣言 【目標】
①社員ひとりひとりが子育てへの理解を深めます。

②急なお休みにも対応できる職場作りを目指します。

③プライベートの時間確保を推進し、月平均所定外労働時間 0.5時間以下を目指します。



【行動計画】
①マタハラ、イクハラを含むハラスメントの実例を把握し、会社全体で働き方について考えていきます。

②誰か一人に負担が偏らないように常に業務分担を見直し、チームによる応援体制を構築します。

③残業をする場合は理由と必要時間を事前に上長に相談し、残業の必要性を個人で判断しないようにします。
活動写真
所在地 京都市北区大北山原谷乾町22-16
業種 卸業
事業内容 装具(病気や事故などで身体の機能が低下したり失われた際に、その機能を補ったり患部を保護・サポートするための補助器具)を研究開発し製造・販売を行っています。
従業員数 10人(正社員9人、短時間勤務正社員1人)
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(リンク)
http://rehabitech.co.jp/
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