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株式会社レクシード

所在地
京都市山科区大宅早稲ノ内町179
業種
建設・建築(建設)
事業内容
総合建設業
・新築工事
・リフォーム工事
・外壁塗り替え
・屋根吹き替え
・マンションリフォーム工事
従業員数
5人
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日々進化する建設技術と施工方法を積極的に取り入れ、地域社会に貢献します。 "
お客様、従業員、地域、会社の満足度を高めるため常に新しい情報を求め、ブラッシュアップしています。
従業員満足度を高めるため、近年子育てと仕事の両立支援の制度導入を行っております。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり所定外労働時間の削減相談窓口の設置社内勉強会など普及啓発男性の育児休業等に関する支援
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

職場環境を整えることによって、全従業員が能力を発揮できる会社にする。 ・男女育児休業制度 ・子の看護休暇 ・育児目的休暇 ・年次有給休暇の取得促進 ・病気休暇制度
などあらゆる環境の方が働きやすい職場となるよう常に雇用環境を整えるための制度づくりを行っています。
顧問社会保険労務士に働き方について直接相談も可能です。
従業員皆で提案し合い、お互いに支え合い、成長していける組織づくりを行います。

行動宣言の取組内容と効果

目標1
男性育児休暇制度の取得時期、取得方法、配偶者が育児休暇取得時においても
育児休暇取得可能なパパママ育休プラス制度の整備・導入

行動宣言

目標1
男性育児休暇制度の取得時期、取得方法、配偶者が育児休暇取得時においても
育児休暇取得可能なパパママ育休プラス制度の整備・導入
行動計画1
・男性の育児休業等に関する支援、その他多様な働き方についての外部講師による研修の受講
・2022年2月
・上記制度の整備後、就業規則に規定を行う。
・2022年2月
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