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1男性の育児休暇取得率の向上

2介護休暇制度の利用促進"
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　　勉強会等を通じて周知の徹底

・育児休暇・介護休暇制度の取得推進

　　管理職の理解の徹底（管理職での勉強会）

　　取得にあたっての課題の把握（従業員とのヒヤリング実施）

　　対策の検討・実施（業務のカバー体制の構築）　　"
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～  6月　勉強会等の周知の徹底
　　　　　管理職の勉強会
～  9月　従業員（代表者）とのヒヤリングで利用促進に向けての課題の把握
～12月　随時、課題の対策の検討・実施"
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