株式会社京都インギオン

株式会社京都インギオン

2019年7月5日
メッセージ 仕事もプライベートも大事にして欲しいという思いから、子育て環境に限らず、時間外労働の抑制や休日の取りやすさに日々取り組んでいます。
まだ実際に子育てをしているスタッフはいませんが、何が必要でどうすれば働きやすいのかヒアリングしながら、一緒に子育て環境を作っていきたいと思います。
行動宣言 【目標】
・産前産後休業や育児休業の推進を行い、育児休業給付・育休中の社会保険免除等、 制度の周知や情報提供を行います。
・園及び学校行事に参加出来るように、職場全体で理解と協力をもって休暇に柔軟に対応します。
・配偶者が出産する際の、男性社員の休暇取得を推進します。

【行動計画】
・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言する
・管理職や社員向け、育休制度等の勉強会の開催
・社内制度の整備
・社内啓発活動の実施
活動写真
所在地 京都市東山区林下町435/京都市東山区毘沙門町46-7
業種 宿泊業
事業内容 ・自社ブランドホテルの運営
・イベントの企画運営
従業員数 18人
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(リンク)
https://www.kyotoinngion.com/
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