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株式会社京都ウエスト

所在地
京都市西京区川島滑樋町50-9
業種
金融・保険(保険)
事業内容
損害保険及び生命保険の代理業

損害保険取扱保険会社:三井住友海上火災保険㈱
生命保険取扱保険会社:三井住友海上あいおい生命保険㈱、アクサ生命保険株式会社、メットライフ生命保険株式会社、第一生命保険株式会社、ネオファースト生命保険株式会社
従業員数
17人(正社員16人、パート1人)
企業HP
会社HP
http://kyotowest.net/
求人情報
弊社ハローワーク求人ページ
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do
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育児目的休暇の導入済。
男性の育児休業取得実績もあります。
また、健康経営優良法人2021 (中小規模法人部門)に認定されました。
所得補償保険・GLTD(団体長期障害所得補償保険)をはじめとした充実した福利厚生制度を採用しており安心して働いていただける環境を日々向上させています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり男性の育児休業等に関する支援子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)相談窓口の設置社内勉強会など普及啓発在宅勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

当社の行動指針の基本は「社員が不幸になる会社はいらない」です。 当社の行動指針の基本は「社員が不幸になる会社はいらない」です。
そのためにも、社員とその家族の幸せを何よりも優先する・お客様に寄り添い喜ばれ感謝される仕事をする、そして日本で一番よい会社となることを目指しています。
子育て環境でも日本一を目指すべく行動宣言を致します。


行動宣言の取組内容と効果

目標1
社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるように、在宅勤務の仕組みを導入します
育児目的休暇制度の周知徹底をはかり、取得をうながします
取組内容
1 助成金を利用したサーフェス及びソフトウェアの購入、またそれに伴うデータsimの導入

2 育児目的休暇の対象に対して制度の説明及び取得することに社内の抵抗がなくなるような情宣活動
  ※結果的に対象者の同制度使用率は100%になりました
取組効果
対象者の育児目的休暇の取得率は100%

主にコロナ非常時短宣言下においてテレワークを導入し、感染リスク軽減に務める
従業員の声
有休で育児目的休暇が取得できることで、子供の急な発熱や行事などに対応することができ大変助かりました。

行動宣言

目標1
社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるように、在宅勤務の仕組みを導入します
育児目的休暇制度の周知徹底をはかり、取得をうながします
行動計画1
・・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェアの導入
・2021年3月
・・育児目的休暇制度対象者に対した説明、及び上司に対しての理解の徹底
・2020年8月 及び 2021年3月
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