株式会社京都新聞社

株式会社京都新聞社

2019年12月13日
メッセージ 「育休は保育所入所待機に関わらず子2歳まで」「育休明けは小学3年終えるまで短時間勤務制度あり」「男性記者も多数、育休利用(1~2カ月の人も)」「
介護休業は最大365日まで(法は93日まで)」等、すでに法水準を上回る制度を数多く整えていますが、会社と従業員が話し合い(働き方見直し協議会)より働きやすい職場環境を目指して邁進しています。それは新聞社の最大の資産は「人材」だからです。
行動宣言 【目標】
女性の育児休業完全取得の継続と、男性の育児休業取得率の向上を目指します。

【行動計画】
・年2回、従業員から育児等で求める希望を丁寧に意向調査
・労使の「働き方見直し協議会」やテーマごとの分科会で、あるべき姿を協議も
・必要に応じ社内制度の整備
・社内ポータルで必要に応じ啓発
活動写真
所在地 京都市中京区烏丸通夷川上ル
業種 マスコミ
事業内容 京都新聞グループ(10社)の中核。京都・滋賀で新聞発行。朝刊43万部、夕刊19万部を毎日発行。デジタル展開ではヤフー、ライン等に記事配信。首都圏で主に閲覧される。英語版サイトも。世界的な京都コンテンツと新聞社としての高い信頼性を活かし、新規ビジネスも展開。
従業員数 381人(正社員315、常勤嘱託社員6、パート等60)4月時点
企業PR 入社後5年以内の離職率は過去30年0~3%、育児を理由に離職の社員も同様にゼロ。「やりがい」と「働きやすさ」は、数字がすべてを物語っています。京都でシェアトップ、ことし創刊140年の信頼と実績。そこに安住せず、全国へ、世界へ、デジタル戦略を展開しています。世界的情報発信の街・京都で、もっとも信頼されているメディアで、記者として、技術者として、自分の実力を思いっきり試してみませんか。
一覧へ戻る
TOP