株式会社京都新聞社

メッセージ	「育休は保育所入所待機に関わらず子２歳まで」「育休明けは小学３年終えるまで短時間勤務制度あり」「男性記者も多数、育休利用（１～２カ月の人も）」「 介護休業は最大３６５日まで（法は９３日まで）」等、すでに法水準を上回る制度を数多く整えていますが、会社と従業員が話し合い（働き方見直し協議会）より働きやすい職場環境を目指して邁進しています。それは新聞社の最大の資産は「人材」だからです。
行動宣言	【目標】 女性の育児休業完全取得の継続と、男性の育児休業取得率の向上を目指します。 【行動計画】 ・年２回、従業員から育児等で求める希望を丁寧に意向調査 ・労使の「働き方見直し協議会」やテーマごとの分科会で、あるべき姿を協議も ・必要に応じ社内制度の整備 ・社内ポータルで必要に応じ啓発
活動写真
所在地	京都市中京区烏丸通夷川上ル
業種	マスコミ
事業内容	京都新聞グループ（10社）の中核。京都・滋賀で新聞発行。朝刊４３万部、夕刊１９万部を毎日発行。デジタル展開ではヤフー、ライン等に記事配信。首都圏で主に閲覧される。英語版サイトも。世界的な京都コンテンツと新聞社としての高い信頼性を活かし、新規ビジネスも展開。
従業員数	381人（正社員315、常勤嘱託社員6、パート等60）4月時点
企業PR	入社後５年以内の離職率は過去30年０～３％、育児を理由に離職の社員も同様にゼロ。「やりがい」と「働きやすさ」は、数字がすべてを物語っています。京都でシェアトップ、ことし創刊140年の信頼と実績。そこに安住せず、全国へ、世界へ、デジタル戦略を展開しています。世界的情報発信の街・京都で、もっとも信頼されているメディアで、記者として、技術者として、自分の実力を思いっきり試してみませんか。