学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！

「仕事が理由で育児参加ができない」という環境、メンタルをつくらない仕組みづくりをしていきます。 健幸プラスは、社長本人が創業後妊娠出産育児を経験し、現在3人の子供（中学生・小学生・幼稚園）を子育て真っ最中です。上2人の子は不妊治療も経験しています。

女性のライフサイクルの中で「子育てが理由で働けない」という環境、メンタルを作らない仕組みづくりをしています。
また今後は「仕事が理由で育児参加ができない」という環境、メンタルをつくらない仕組みづくりをしていきます。

■子育て中のママさん社員の声
　・授業参観等、行事には計画的に休みが取れるので安心できます。
　・みんなが思いやり精神とお互い様精神で、急な休みもでもフォロー
　　してくれるので助かります。
　・仕事の日は栄養バランスのとれた食事を社員価格で買って帰れるから、
　　子供とのコミュニケーションの時間が取れるので子供たちも喜んでます。