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体制づくり
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  グループウェアの活用した制度の周知

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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社共和

所在地
京都市南区吉祥院池田町8
業種
卸売業
事業内容
高圧ガス、溶接材料、溶接溶断機器・周辺機器、産業機械、機械工具、省力・省エネ環境改善機器、配管継手・バルブ等のソリューションを提供する複合専門商社
従業員数
30人
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常に多くの取引先のご支援により「お客様の役に立つこと、そして社会に役立つ企業になること」をモットーに、日々刻々と変化する現代産業社会のニーズにお応えしてまいりました。おかげさまで2017年には創業70周年を迎えることができました。
これまで当社が発展させていただけたのも、常にお客様とメーカー様の双方に対して「共に和し、共に栄える」という創業以来の共存共栄の精神を大切にしてきたからと考えています。今後も全社一丸となって、お客様のための共和をめざしていきます。

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度在宅勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

株式会社共和は、家庭や地域とのつながりを大切に、仕事と育児が両立できる職場づくりを目指していきます。

子育てをしながら働く社員が多く在籍しています。

行動宣言

目標1
社内の様々な層に対して、子育に関する制度に対しての周知を行います。
行動計画1
・・研修会やPR活動の実施 
グループウェアの活用した制度の周知
目標2
・制度が活用できるような、配慮をおこないます。
行動計画2
・・ITツールの導入し、テレワークを実施する
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