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目標2：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。"
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 上記資料をネットワーク上に掲載し全員が閲覧可能にする。 出産予定者には制度の説明を随時実施する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②管理職へのアンケート調査による実態把握 研修内容の検討 研修の実施 　　　"
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　 2021年9月～  諸制度に関するパンフレットを作成し掲示する。上記資料をネットワーク上に掲載し全員が閲覧可能にする。出産予定者には制度の説明を随時実施する。　
　
②2021年4月～  管理職へのアンケート調査による実態把握
   2021年8月～   研修内容の検討
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