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string(722) "社員全員が常に雑談を含め、コミュニケーションをおこなっていて社員全員が家族や兄弟のような関係で気楽に過ごしているのをよく目にします。
ただ、ひとたび仕事となれば皆がキリリとしていてメリハリをつけた行動が目立ちます。
このことは客先にも高い評価をいただいており、品質や安全面を含め大変喜んでいただいており追加受注や新規受注に直接つながっていると理解しています。
みんなで受注し、みんなで完成させる。つまりワンチームでやっている。
これが私どもの企業ポリシーだと思います。"
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9月 社内での育児の重要性に関するセミナー開催。"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
社員と社員の家族が人間らしくあるべき幸せを自然な姿で感じられ、その愛情を家族に注げるよう社内風土をかえてゆきます。
行動宣言
- 目標1
- 各社員が育児にあたる際の休暇や時間を作れるような社内体制の整備
- 行動計画1
-
・・有給休暇の細かな時間単位の取得ができるよう有給休暇の在り方を考える。
- 目標2
- 各社員が育児にあたる際の休暇や時間を作れるような社内体制の整備
- 行動計画2
-
・・グローバルに稼働できる人材の育成。→社内教育や実践での教育・育児の重要性をわかってもらうべき簡単なセミナーの開催。
