array(42) {
  ["company_id"]=>
  string(3) "476"
  ["images"]=>
  array(4) {
    [0]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      string(71) "https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/wp-content/uploads/2020/11/476.png"
    }
    [1]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      string(75) "https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/wp-content/uploads/2020/11/476_2-1.jpg"
    }
    [2]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      string(73) "https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/wp-content/uploads/2020/11/476_3.jpg"
    }
    [3]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
  }
  ["date"]=>
  string(10) "2020/11/06"
  ["furigana"]=>
  string(9) "こまき"
  ["name"]=>
  string(34) "代表取締役社長 小牧正人"
  ["address"]=>
  string(45) "京都府京都市伏見区深草極楽町770"
  ["type"]=>
  string(9) "小売業"
  ["num_employee"]=>
  string(49) "正社員(26人)、アルバイト(14人)"
  ["business_content"]=>
  string(48) "宝石・時計・ブランドバッグの小売"
  ["prs"]=>
  string(0) ""
  ["pr"]=>
  string(948) "当社は京都市伏見区に1951年(昭和26年)に「小牧商店」として創業。1989年(平成元年)より「株式会社小牧」を設立し、「催事販売」を主体に「宝石・時計・ブランドジュエリー・ブランドバッグ等」を卸・小売業を行っています。百貨店(阪神・京王等)・量販店(アルプラザ等)での「催事販売」を地域は北海道から沖縄までの全国で展開。この「催事販売」を主力に、「ネット販売・店舗(烏丸店・伏見店)、古物オークション市場(コメ兵等の同業者が一同に集まって競りを行う)」等、多岐にわたった販売チャネルで事業を展開しています。業界トップの催事販売実績は、安定した商品数を持つ弊社の強みであり、「催事販売」のパイオニア的な存在であると自負しています。"
  ["person_in_charge"]=>
  string(43) "財務・人事・総務課長 近藤大司"
  ["tel"]=>
  string(12) "075-641-3433"
  ["mail"]=>
  string(25) "dkondo@kyoto-komaki.co.jp"
  ["goal"]=>
  string(315) "<基本方針>

共働き世代の支援体制強化の為、個々の状況に合わせた柔軟な働き方が出来るよう、未就学の子を持つ従業員が希望する場合に利用できる「時短勤務制度等」を含め、自社に合った制度の導入を目指します。" ["plan"]=> string(228) "・全従業員へのニーズ調査及び有休取得等の実態把握

・他社事例の研究

・就業規則の改定

・各部門の定例会議にて社内制度の周知" ["achievement_year"]=> string(4) "2022" ["achievement_month"]=> string(1) "7" ["schedules"]=> string(375) "2020年11月~2021年03月 社員へヒアリング及び有休取得等の実態把握 2021年03月~2021年06月 他社事例研究を実施 2021年07月~2022年03月 新制度の設計、 就業規則の改定に向けた社内準備 2022年04月~2022年06月 各部門の定例会議にて社内制度の周知 2022年07月 新制度スタート" ["region"]=> string(18) "京都市伏見区" ["employees"]=> string(13) "30人~99人" ["is_submit"]=> bool(false) ["group_support"]=> bool(false) ["know"]=> string(1) "2" ["group_main_type_1"]=> array(2) { ["main_type_1"]=> string(24) "選択してください" ["sub_type_1"]=> array(23) { ["traditions_textiles"]=> array(0) { } ["sightseeing_accommodation"]=> array(0) { } ["animation_fashion"]=> array(0) { } ["information_technology"]=> array(0) { } ["environment_ecology"]=> array(0) { } ["agriculture_forestry_fisheries"]=> array(0) { } ["construction_architecture"]=> array(0) { } ["machinery_manufacturing"]=> array(0) { } ["chemistry_biotechnology"]=> array(0) { } ["food_confectionery"]=> array(0) { } ["electricity_water"]=> array(0) { } ["transportation_logistics"]=> array(0) { } ["wholesale_retail"]=> array(0) { } ["finance_insurance"]=> array(0) { } ["realestate_leasing"]=> array(0) { } ["food_beverage_service"]=> array(0) { } ["medical_welfare"]=> array(0) { } ["education_children"]=> array(0) { } ["hairdressing_bridal"]=> array(0) { } ["advertising_printing"]=> array(0) { } ["events_entertainment"]=> array(0) { } ["human_resources_law"]=> array(0) { } ["sub_type_other"]=> array(0) { } } } ["group_main_type_2"]=> array(2) { ["main_type_1"]=> string(24) "選択してください" ["sub_type_1"]=> array(23) { ["traditions_textiles"]=> array(0) { } ["sightseeing_accommodation"]=> array(0) { } ["animation_fashion"]=> array(0) { } ["information_technology"]=> array(0) { } ["environment_ecology"]=> array(0) { } ["agriculture_forestry_fisheries"]=> array(0) { } ["construction_architecture"]=> array(0) { } ["machinery_manufacturing"]=> array(0) { } ["chemistry_biotechnology"]=> array(0) { } ["food_confectionery"]=> array(0) { } ["electricity_water"]=> array(0) { } ["transportation_logistics"]=> array(0) { } ["wholesale_retail"]=> array(0) { } ["finance_insurance"]=> array(0) { } ["realestate_leasing"]=> array(0) { } ["food_beverage_service"]=> array(0) { } ["medical_welfare"]=> array(0) { } ["education_children"]=> array(0) { } ["hairdressing_bridal"]=> array(0) { } ["advertising_printing"]=> array(0) { } ["events_entertainment"]=> array(0) { } ["human_resources_law"]=> array(0) { } ["sub_type_other"]=> array(0) { } } } ["prlink"]=> array(4) { ["link_name_1"]=> string(0) "" ["url_1"]=> string(0) "" ["link_name_2"]=> string(0) "" ["url_2"]=> string(0) "" } ["recruit_link"]=> array(6) { ["link_name_1"]=> string(0) "" ["url_1"]=> string(0) "" ["link_name_2"]=> string(0) "" ["url_2"]=> string(0) "" ["link_name_3"]=> string(0) "" ["url_3"]=> string(0) "" } ["existing_systems"]=> array(0) { } ["catch_copy"]=> string(0) "" ["group_declaration"]=> array(2) { ["date"]=> string(10) "2020/11/06" ["achievement_period"]=> array(2) { ["achievement_year"]=> string(4) "2022" ["achievement_month"]=> string(1) "7" } } ["group_practice"]=> array(7) { ["result"]=> string(0) "" ["employee_comments"]=> string(0) "" ["difficulty"]=> array(2) { ["difficulty"]=> string(0) "" ["none"]=> array(0) { } } ["adverse"]=> array(2) { ["adverse"]=> string(0) "" ["none"]=> array(0) { } } ["subsidiary"]=> array(1) { [0]=> array(2) { ["subsidiary_name"]=> string(0) "" ["subsidiary_amount"]=> string(0) "" } } ["announcement"]=> array(0) { } ["next_term"]=> string(6) "あり" } ["group_objective_1"]=> array(4) { ["objective_broad_category1"]=> string(18) "(4)その他" ["group_subdivision1"]=> array(1) { ["subdivision1"]=> string(26) "12 相談窓口の設置" } ["objective_content1"]=> string(306) "<基本方針>
共働き世代の支援体制強化の為、個々の状況に合わせた柔軟な働き方が出来るよう、未就学の子を持つ従業員が希望する場合に利用できる「時短勤務制度等」を含め、自社に合った制度の導入を目指します。" ["action_plan1"]=> array(6) { ["action_plan1_content_1"]=> string(72) "・全従業員へのニーズ調査及び有休取得等の実態把握" ["action_plan1_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan1_content_2"]=> string(24) "・他社事例の研究" ["action_plan1_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan1_content_3"]=> string(87) "・就業規則の改定
・各部門の定例会議にて社内制度の周知" ["action_plan1_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_practice_1"]=> array(5) { ["achievement_status1"]=> string(24) "選択してください" ["action_details1"]=> string(0) "" ["executed1_1"]=> array(0) { } ["executed1_2"]=> array(0) { } ["executed1_3"]=> array(0) { } } ["group_objective_2"]=> array(4) { ["objective_broad_category2"]=> string(24) "選択してください" ["group_subdivision2"]=> array(1) { ["subdivision2"]=> string(0) "" } ["objective_content2"]=> string(0) "" ["action_plan2"]=> array(6) { ["action_plan2_content_1"]=> string(0) "" ["action_plan2_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan2_content_2"]=> string(0) "" ["action_plan2_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan2_content_3"]=> string(0) "" ["action_plan2_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_practice_2"]=> array(5) { ["achievement_status2"]=> string(24) "選択してください" ["action_details1"]=> string(0) "" ["executed2_1"]=> array(0) { } ["executed2_2"]=> array(0) { } ["executed2_3"]=> array(0) { } } ["group_objective_3"]=> array(4) { ["objective_broad_category3"]=> string(24) "選択してください" ["group_subdivision3"]=> array(1) { ["subdivision3"]=> string(0) "" } ["objective_content3"]=> string(0) "" ["action_plan3"]=> array(6) { ["action_plan3_content_1"]=> string(0) "" ["action_plan3_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan3_content_2"]=> string(0) "" ["action_plan3_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan3_content_3"]=> string(0) "" ["action_plan3_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_practice_3"]=> array(5) { ["achievement_status3"]=> string(24) "選択してください" ["action_details3"]=> string(0) "" ["executed3_1"]=> array(0) { } ["executed3_2"]=> array(0) { } ["executed3_3"]=> array(0) { } } ["is_objective_second"]=> bool(false) ["current_counter"]=> string(1) "0" ["jpid"]=> string(0) "" ["コメント"]=> string(0) "" }

学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社小牧

所在地
京都府京都市伏見区深草極楽町770
業種
小売業
事業内容
宝石・時計・ブランドバッグの小売
従業員数
正社員(26人)、アルバイト(14人)
PR
当社は京都市伏見区に1951年(昭和26年)に「小牧商店」として創業。1989年(平成元年)より「株式会社小牧」を設立し、「催事販売」を主体に「宝石・時計・ブランドジュエリー・ブランドバッグ等」を卸・小売業を行っています。百貨店(阪神・京王等)・量販店(アルプラザ等)での「催事販売」を地域は北海道から沖縄までの全国で展開。この「催事販売」を主力に、「ネット販売・店舗(烏丸店・伏見店)、古物オークション市場(コメ兵等の同業者が一同に集まって競りを行う)」等、多岐にわたった販売チャネルで事業を展開しています。業界トップの催事販売実績は、安定した商品数を持つ弊社の強みであり、「催事販売」のパイオニア的な存在であると自負しています。

既存制度 / 取組状況

相談窓口の設置
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

行動宣言

目標1
<基本方針>
共働き世代の支援体制強化の為、個々の状況に合わせた柔軟な働き方が出来るよう、未就学の子を持つ従業員が希望する場合に利用できる「時短勤務制度等」を含め、自社に合った制度の導入を目指します。
行動計画1
・・全従業員へのニーズ調査及び有休取得等の実態把握
・・他社事例の研究
・・就業規則の改定
・各部門の定例会議にて社内制度の周知
TOP