株式会社 小牧
- 所在地
- 京都府京都市伏見区深草極楽町770
- 業種
- 卸売・小売（小売）
- 事業内容
- 宝石・時計・ブランドバッグの小売
- 従業員数
- 38人（正社員24人、アルバイト14人）
- PR
-
当社は、京都市伏見区に１９５１年（昭和２６年）に「小牧商店」として創業。
１９８９年（平成元年）より「株式会社小牧」を設立し、「催事販売」を主体に「宝石・時計・ブランドジュエリー・ブランドバッグ等」を卸・小売業を行っています。
百貨店（阪神・京王等）・量販店（アルプラザ等）での「催事販売」を地域は北海道から沖縄までの全国で展開。この「催事販売」を主力に「ネット販売・店舗（烏丸店・伏見店）、古物オークション市場（コメ兵等の同業者が一同に集まって競りを行う）」等、多岐にわたった販売チャネルで事業を展開しています。
業界トップの催事販売実績は、安定した商品数を持つ弊社の強みであり「催事販売」のパイオニア的な存在であると自負しています。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成メッセージ
多様性を尊重する会社を目指します。
子育て家族を含め”多様性を尊重”することは、会社の持続的成長と安定的経営を果たすうえで
不可欠です。
弊社は女性の方（主に主婦の方）の割合が大きく、内勤や外勤（展示会での販売員）で働かれ
ています。
個々人の状況に合わせた柔軟な働き方を推奨しており、共働き世代を支援する体制を今後も推
進していきます。
行動宣言
- 目標1
- ＜基本方針＞
■共働き世代の支援体制強化の為、個々の状況に合わせた柔軟な働き方が出来るよう、
未就学の子を持つ従業員が希望する場合に利用できる「時短勤務制度等」を含め、
自社に合った制度の導入を目指します。
- 行動計画1
-
・全従業員へのニーズ調査及び有休取得等の実態把握
・・2021年7月
・他社事例の研究
・・2021年10月
・就業規則の改定
・各部門の定例会議にて社内制度の周知
・・2022年2月
- 目標2
- 通勤時間の解消、WLBの推進、育児介護等の支援、自律・主体性の発揮により、最大の
パフォーマンスが出せるような環境を整備し、社員の心身の健康と付加価値の高い業務
を行うために、時間や場所にとらわれない働き方への変革していきます。
- 行動計画2
-
・経営企画部門・ネット事業部門の勤務者は、週2回程度在宅勤務にて業務を実施する。
・・2021年10月
