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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

TOP > 学生・求職者の皆様へ 宣言企業一覧 > 株式会社小野建築設計

株式会社小野建築設計

所在地
京都市西京区大原野上里南ノ町10番地
業種
建設・建築(建築)
事業内容
住宅新築工事・住宅リフォーム工事・店舗工事・不動産業
従業員数
13人
企業HP
http://www.ono-k.com
PR
地域工務店の役割は、地域の風土に似合った家づくりを行うことであると考え、いまだ田畑が残り日本の原風景を伝える大枝・大原野の景観に調和する木造建築と、左官仕事による壁、大工の手仕事と地元京都府内産木材を使った丁寧な家づくりとライフスタイルの提案を行っています。家は買うものではなく、一緒に建てるものである。そう考える小野建築設計の家づくりの考え方を知っていただき、家づくりについて考える必要な時間を十分にとっていただくことで喜んでいただいています。

また、家づくりに関係する職人が誇りを持って取り組めるよう、社員大工の雇用や各スタッフの研修など、クオリティの高い家をお客様に提供できる様に取り組んでおります。

既存制度 / 取組状況

フレックスタイム制度フレックスタイム制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

人それぞれの生き方や暮らし方に合った環境を提案し、ご提供させていただくことが、私どもの建築設計という事業の一つなのですが、お客様に寄り添い、夢や希望を実現していくことが求められます。そんな中、お客様を支援させていただく従業員にも寄り添い、耳を傾け改善していくことが何より大切なことだと考えております。その一環としまして仕事と家庭を上手く両立できるITツールを導入した環境整備や、安心して勤務を続けられる職場環境の実現と共に、多種多様な社会のニーズに応えていくことのできる企業体制の構築にも邁進していきたいと思っております。

行動宣言

目標1
①従業員一人ひとりの状況に合わせたフレキシブルな働き方ができる環境を整えます。
行動計画1
・・テレワークができるようハード環境を整備する

・業務工数を洗い出し、テレワーク可能なものとそうでないものに振り分け、業務整理をする
・社内制度とルールの整備・代表者、役員が率先し、制度の活用を推進し、社内に定着させる
目標2
②仕事と育児、仕事と介護の両立が当たり前に実現できる社風作りに邁進します
行動計画2
・・テレワークができるようハード環境を整備する
・業務工数を洗い出し、テレワーク可能なものとそうでないものに振り分け、業務整理をする
・社内制度とルールの整備・代表者、役員が率先し、制度の活用を推進し、社内に定着させる
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