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string(26) "代表取締役 齋藤 實"
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string(536) "時間や場所の制約を受けずに働きたいという若年層のニーズに応えるための方策として、テレワークの環境を整備します。
そして、このことは、結婚や出産・育児といった社員のライフステージの将来の変化にも備えることにつながり、さらに高速通信網5Gが整備されると、通信速度の制限を受けずに,より効率よく各人のライフスタイルに合わせて業務に取り組む事が出来るようになります。"
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string(632) "人生の節目に刻む記念写真は、永遠の家宝になります。お客様の素晴らしい記念日を写真に刻み、思い出の写真アルバムの製作に携わる仕事は、大変やりがいのある仕事です。
そして写真文化もスマホの普及、近い将来の5G高速通信網の整備により大きく形態も変化、発展することが予想されます。
私たちは業界をリードするプロフェッショナル集団として、いち早く次世代のトレンドに向けた商品、システム開発に着手し挑戦して参ります。"
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これにより通勤時間の短縮、事故等の防止効果が見込まれ、テレワークにより社員一人一人がこれまで以上に主体的な行動で、責任感を持って仕事に取組み、1日1日が有意義な充実した日々を過ごせる環境を目指します。"
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string(867) "2020年6月1日よりテレワークを実施するために、5月20日を目標に必要通信機器を導入し、5月21日より末日まで機器のテスト運用を行います。
デザイナー兼制作部スタッフは、原則として全員テレワークでの仕事を、週3回以上の頻度で実施できるよう、現在3名の製作部スタッフ用にノートパソコンを2台貸与します。
また現状の社内NASでのデータ管理を、社外から安全なアクセスを可能にするためVPN及びファイルザーバーを整備し、各自宅からデータを共有管理し、作業の効率を図ります。
また管理職、営業部については、社内コンピューターを使用できるリモートアクセスによるテレワークを導入します。"
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string(813) "2020年6月1日よりテレワークを実施するために、5月20日を目標に必要通信機器を導入し、5月21日より末日まで機器のテスト運用を行います。デザイナー兼制作部スタッフは、原則として全員テレワークでの仕事を、週3回以上の頻度で実施できるよう、現在3名の製作部スタッフ用にノートパソコンを2台貸与します。また現状の社内NASでのデータ管理を、社外から安全なアクセスを可能にするためVPN及びファイルザーバーを整備し、各自宅からデータを共有管理し、作業の効率を図ります。また管理職、営業部については、社内コンピューターを使用できるリモートアクセスによるテレワークを導入します。"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
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青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
時間や場所の制約を受けずに働きたいという若年層のニーズに応えるための方策として、テレワークの環境を整備します。
そして、このことは、結婚や出産・育児といった社員のライフステージの将来の変化にも備えることにつながり、さらに高速通信網5Gが整備されると、通信速度の制限を受けずに,より効率よく各人のライフスタイルに合わせて業務に取り組む事が出来るようになります。
行動宣言
- 目標1
- 仕事と家庭の両立と、より時間を効率的に在宅での仕事が出来るよう、2020年6月1日よりテレワークを導入します。
これにより通勤時間の短縮、事故等の防止効果が見込まれ、テレワークにより社員一人一人がこれまで以上に主体的な行動で、責任感を持って仕事に取組み、1日1日が有意義な充実した日々を過ごせる環境を目指します。
- 行動計画1
-
・2020年6月1日よりテレワークを実施するために、5月20日を目標に必要通信機器を導入し、5月21日より末日まで機器のテスト運用を行います。デザイナー兼制作部スタッフは、原則として全員テレワークでの仕事を、週3回以上の頻度で実施できるよう、現在3名の製作部スタッフ用にノートパソコンを2台貸与します。また現状の社内NASでのデータ管理を、社外から安全なアクセスを可能にするためVPN及びファイルザーバーを整備し、各自宅からデータを共有管理し、作業の効率を図ります。また管理職、営業部については、社内コンピューターを使用できるリモートアクセスによるテレワークを導入します。
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