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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

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株式会社池下設計京都支店

所在地
京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617 六角長谷ビル7F
業種
建築技術職(生産設計・意匠設計・施工管理)
事業内容
□ 建築設計・監理業務(意匠・構造・設備)

□ 耐震診断・設計

□ 生産設計業務(建築施工図・仮設計画図・設備施工図)

□ 製作図作成業務

□ 施工管理業務(建築工事・設備工事)

□ CAD図面作成・ データ管理
従業員数
39人(正社員26人、短時間勤務正社員2人、パート10人、育児休業中1人)
企業HP
http://www.ikeshita-sekkei.com/
PR
私たちは建築施工図のパイオニアとして、顧客であるゼネコン各社から、日本全国で高い信頼を得てきました。2018年には創業45周年を迎え、安心して仕事に取り組める環境も整っています。

又、経営方針の一つに「社員満足度の向上」を掲げ、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。又、日本全国に事業所を展開し、益々発展して参ります。

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組所定外労働時間の削減子連れ出勤できる環境の整備
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

行動宣言

目標1
<仕事と育児の両立ができるような柔軟な働き方を推進を図ります>
・育児休暇取得の推進
・産前産後休暇取得の推進
行動計画1
・・子育て中の社員との面談実施
・・社内啓発活動の実施
・・管理職や社員向け、育休制度等の勉強会の開催
目標2
<仕事と育児の両立ができるような柔軟な働き方を推進を図ります>
・各個人の希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能
行動計画2
・・社内啓発活動の実施
・・管理職や社員向け、育休制度等の勉強会の開催
目標3
<仕事と育児の両立ができるような柔軟な働き方を推進を図ります>
・有給取得の推進
行動計画3
・・社内啓発活動の実施
・・管理職や社員向け、育休制度等の勉強会の開催
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