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株式会社田中ケース

所在地
京都市中京区富小路通六角上る朝倉町545
業種
機械・製造(製造)
事業内容
アルミケース・高級装飾用紙器・貼箱・CD/DVD用キャリングケース、ウェルダーケース・各種オーダーメイドケース製造、販売。
従業員数
8人(正社員2人、パート6人)
企業HP
株式会社田中ケース
https://tanaka-case.co.jp
公式 face book ページ
https://www.facebook.com/Tanaka.Case
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=241
法人コンサルティング営業:自社採用ページ
https://tanaka-case.co.jp/corp/recruit-marketing-1.html
ケース製造工補助:自社採用ページ
https://tanaka-case.co.jp/corp/recruit-factory-1.html
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大正12年の創業以来、私たちが作り続けてきた箱は、お客様と商品の、最初の出会いを演出してきました。
作り手の「こだわり」や深い想いが込められた逸品。それを収めるのにふさわしい凜としたたたずまいの箱。商品そのものを引き立たせながら、作り手の想いを媒介し、お客様に感動を与える。
京都の老舗箱屋である私たちが貫くのは、奥ゆかしい黒子としての存在感です。それこそが、京都で培ってきた弊社の美意識です。

既存制度 / 取組状況

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組男性の育児休業等に関する支援育児休業等を取得しやすい環境づくり
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

先を見据えた持続可能で働きがいのある環境を整えていきます。 現在、保育園や学童のお子様がおられる子育てママに優しいパート勤務時間を設定しております。対して、正社員は20歳未満の扶養家族がおられない方がほとんどです。
今後、対象となる子育て正社員が現れた際に現在ほぼ達成できている平日残業ゼロ体制を社員の実情に即した環境にアレンジが可能な体制づくり、将来女性パートのお子様が大きくなった際に、徐々にでも正社員雇用へとシフトしやすい環境を構築していきます。

行動宣言

目標1
児童、学童の育児と仕事が両立できる職場づくりを推進します。
行動計画1
・主にパートの方の就学状況に応じた勤務に配慮します。
・・2022年3月
・主にパートの方の学校行事やPTA等学外活動に応じた勤務に配慮します。
・・2022年3月
・主にパートの方の同居家族にサポートが必要な場合、生活状況に応じた勤務に配慮します。
・・2022年3月
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