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株式会社立志社

所在地
京都市下京区下長福寺町279
業種
飲食・サービス(サービス)
事業内容
京町家宿20軒、京町家アトリエ1軒及びホテル1軒を京都市内にて運営している。
従業員数
5人(正社員3人、アルバイト2人)
企業HP
http://www.risshisha-group.com/kyoto.php
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2014年7月に京町家の保存及び利活用を主要目的として設立しました。現在は従業員5名で町家ホテル20軒、京町家アトリエ1軒及びホテル1軒を京都市内で運営しています。京町家を「外見は昔風に、中身は現代風に」をモットーに現代人でも使いやすい形にして次代に受け継ぐ事を生業としております。今後は、京町家を宿泊施設用途以外にも供していきたいです。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組男性の育児休業等に関する支援子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)不妊治療等に関する休業・休暇制度時間単位の年次有給休暇制度フレックスタイム制度育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組子連れ出勤できる環境の整備在宅勤務制度所定外労働時間の削減
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

世界一働きやすく、世界に日本文化の素晴らしさを発信していきます

行動宣言

目標1
子連れ出勤を可能する。制度としてはあるものの、実際に運用しておらず、
行動計画1
・クラウド環境を整備し、在宅のパソコンからも情報取得できるようにする
・2021年2月
・パソコン等を購入し、実際の運用をスタートする。
・2022年2月
・子連れでの出社が可能なように、備品等を購入する。
・2022年2月
目標2
在宅勤務をしても出社勤務しているものと同様な勤務評価を行う
行動計画2
・業務の細分化を行い、テレワークで可能な業務のあぶりだし
・2022年2月
・テレワークでの出社確認方法の決定
・2022年2月
・実際に運用開始
・2022年2月
目標3
業務の簡素化を行い、時間外労働撲滅を行う
行動計画3
・時間外労働の温床になっている事務作業の洗い出しを行う
・2021年2月
・事務作業の簡素化を行う
・2022年2月
・ダブルチェックシステムを導入し、簡素化された事務作業の確認と、余分な作業の撲滅・見直しを随時行う。
・2022年2月
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