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  string(249) "「豊かな文化情報拠点を創造する」ことを目標に、家具や備品の製作・販売を営んでいます。

 

 学校や研究機関と連携し、企画・設計・施工など幅広い業務を請け負います。"
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 ・女性が産後復帰しやすいよう、社内情報共有ツールを整備して連携しやすい環境をつくる。"
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  string(541) "・取締役（育児中）が自ら率先して育児のために休暇を取る姿勢を見せるP21 

 

 ・社内制度の整備と周知（就業規則の回覧、ラインを使った全体アナウンス）

 

 ・有休取得日数や残業時間の実態把握と従業員のニーズ調査

 

 ・平均有休取得率と残業時間削減を各20%改善することを目指し、改善策検討

 

 ・産休・育休中社員へ業務の情報提供や復帰前の面談実施"
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 2～3月 取締役の育児休暇取得実施
 
 4月 管理職による改善策検討会を1回実施
 
 4～5月 改善策検討結果を、全従業員へラインで配信
 
 5月 育児・介護休業等に関連した就業規則の精査
 
 6月 産休・育休中社員へ3か月に1回業務の情報提供し、復帰1か月前に1回上長面談を実施"
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