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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社錦水亭

所在地
京都府長岡京市天神2-15-15
業種
飲食業
事業内容
京会席の提供

たけのこ佃煮の製造・販売
従業員数
18人(正社員11人、パート7人)
企業HP
https://kinsuitei.co.jp/
PR
創業明治14年(1881年)。八条ケ池を取り入れての数寄屋づくりのお座敷が点在し、 季節の樹々に覆われた自然の大庭園と共に、その景観はすばらしい限りです。春は朝堀りの たけのこ を使った『たけのこ料理』を、夏・秋・冬には厳選された旬の素材を使った京料理をお楽しみ頂けます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり子連れ出勤できる環境の整備
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

私たちの仕事はお客様に幸せな気持ちになって頂くことですが、その仕事を行うのは社員の皆さまです。であるならば、社員の皆さまが幸せでないとこのミッションは達成できないと考えます。可能な範囲で社員とそのご家族が少しでも幸せな生活を営むことができる職場環境をつくり上げることで、仕事のパフォーマンスも上がり、それはより働きやすい環境づくりに繋がっていくと考えます。そういった良い循環をつくりあげたいと思っています。

行動宣言

目標1
・育児休暇の取得しやすい環境、風土を整備します。
行動計画1
・・前日完全予約制の導入により、当日の予定が立てやすいようにします。
・・育休中の代替要員を確保できる仕組みを整備します。
・・啓発活動を行い、子(孫)連れ出勤の理解を得やすい風土を整備します。
目標2
・子どものお迎え時間までに業務が完了できない場合など、お迎えのための一時外出および子(孫)連れで出勤できる環境を整備します。
・休校、休園で子どもを預ける場所がない場合など、子(孫)連れで出勤できる環境を整備します。
行動計画2
・・前日完全予約制の導入により、当日の予定が立てやすいようにします。
・・育休中の代替要員を確保できる仕組みを整備します。
・・啓発活動を行い、子(孫)連れ出勤の理解を得やすい風土を整備します。
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