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○情報の共有化で育児休業中の社員ともコミュニケーションの向上を図り、職場復帰に向けた支援体制を整える
○クラウドシステム・スマートフォン等を活用し業務の効率化を図り、ワークライフバランスの充実を進める"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
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達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
仕事と育児の両立ができるような働きやすい職場づくりを目指して、一層の社内コミュニケーションの向上を図
行動宣言
- 目標1
- ○社員との面談を実施して、仕事と育児の両立が出来るように職場環境を整備する
- 行動計画1
-
・○社内制度の整備（面談の実施）
・○ワークライフバランスの啓発
・○社員全員にスマートフォンの貸与
- 目標2
- ○情報の共有化で育児休業中の社員ともコミュニケーションの向上を図り、職場復帰に向けた支援体制を整える
- 行動計画2
-
・○社内制度の整備（面談の実施）
・○ワークライフバランスの啓発
・○社員全員にスマートフォンの貸与
- 目標3
- ○クラウドシステム・スマートフォン等を活用し業務の効率化を図り、ワークライフバランスの充実を進める
- 行動計画3
-
・○社内制度の整備（面談の実施）
・○ワークライフバランスの啓発
・○社員全員にスマートフォンの貸与
