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string(677) "株式FUKUDAでは、社員全員が70歳まで働ける環境づくりを目指し、またそれを全員の指針の一つとして取り組んでおります。今後は人それぞれが働き方そのものを選択する時代にもなってきており、社員全員がより働きやすい職場環境を作っていくことが重要であり、そうすることが当社のお客様への満足いただけるサービスにつながるものと考えております。これからも全ての社員が活き活きと働ける職場環境にし、全社員とその家族の皆様が喜び、誇りに思える会社にしていきたいと考えております。"
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string(373) "弊社は2012年より「IBCローリーサービス」というオイルを量り売りする新しいサービスを導入、またお客様先のオイル残量が弊社で管理できるシステムを構築し、現在も潤滑油の販売を通じ、どうすればお客様や仕入先様、社会から必要とされるかを考え日々慢心しております。"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
株式FUKUDAでは、社員全員が70歳まで働ける環境づくりを目指し、またそれを全員の指針の一つとして取り組んでおります。今後は人それぞれが働き方そのものを選択する時代にもなってきており、社員全員がより働きやすい職場環境を作っていくことが重要であり、そうすることが当社のお客様への満足いただけるサービスにつながるものと考えております。これからも全ての社員が活き活きと働ける職場環境にし、全社員とその家族の皆様が喜び、誇りに思える会社にしていきたいと考えております。
行動宣言
- 目標1
- ・場所と時間を選ばずに柔軟に働ける環境をつくり仕事と育児等の両立を促します。
- 行動計画1
-
・・ITツールの導入による業務改善
・・在宅勤務・テレワーク導入、社内制度の整備
