株式会社 すぎうら
2020年2月17日
メッセージ | 子育をしておられる方や、介護をされている方など働きたくても働き方が制限されている人たちが、生き生きとやりがいを持ち、且つ無理なく就労できる環境を整備したいと思っております。弊社では、子育てをしながら働いてくれている従業員がおります。まずその方達が不便や困難に感じているところを少しでも改善し、子育て・介護をしながらの就労しやすくなる環境のモデルを作っていきたいと考えております。 |
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行動宣言 |
【目標】 ・時間単位の年次有給休暇を可能にし、取得を推進することにより、社員が仕事と家庭の両立をしやすい環境を整えます。 ・社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、在宅勤務の仕組みを導入します。 【行動計画】 ・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言 ・社内制度の整備(時間単位年休及びテレワークの導入) |
所在地 | 京都府京都市中京区壬生西檜町18 |
業種 | 飲食業 食品製造業 |
事業内容 | 和食を中心とした飲食業 弊社内で使うメニューの仕込み |
従業員数 | 130人(正社員21人、アルバイト109人) |
企業PR (リンク) |
http://www.sugiura-kyoto.jp |