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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育をしておられる方や、介護をされている方など働きたくても働き方が制限されている人たちが、生き生きとやりがいを持ち、且つ無理なく就労できる環境を整備したいと思っております。弊社では、子育てをしながら働いてくれている従業員がおります。まずその方達が不便や困難に感じているところを少しでも改善し、子育て・介護をしながらの就労しやすくなる環境のモデルを作っていきたいと考えております。
行動宣言
- 目標1
- ・時間単位の年次有給休暇を可能にし、取得を推進することにより、社員が仕事と家庭の両立をしやすい環境を整えます。
- 行動計画1
-
・・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言
・・社内制度の整備（時間単位年休及びテレワークの導入）
- 目標2
- ・社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、在宅勤務の仕組みを導入します。
- 行動計画2
-
・・社長自らが部下等に配慮・理解のある上司になることを社内に宣言
・・社内制度の整備（時間単位年休及びテレワークの導入）
