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株式会社 ファーストライン

所在地
京都府福知山市三和町芦渕347番地
業種
運輸・物流(運輸、物流)
事業内容
■一般貨物自動車運送事業
■利用運送事業
■自社物流センターでの仕分け、
 入出庫、配送管理
■家電リサイクル引取事業
従業員数
94人(正社員94人)
企業HP
弊社ホームページ
https://first-l.co.jp/
求人情報
UIJターンナビ
https://kyoto-ui.jp/job_detail/id/0000371
UIJターンナビ
https://kyoto-ui.jp/job_detail/id/0000372
PR

社員の個性を尊重し、想像力豊かな人材を育成することで、いきいきとした企業風土を構築し、会社の繁栄と社員及びその家族の幸せの実現に努めます。

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援社内勉強会など普及啓発所定外労働時間の削減
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

当社は社員と家族の幸せの実現が、安全・安心な輸送の継続に直結すると確信しています。 当社は社員と家族の幸せの実現のために、有給休暇取得推進、勤務時間の調整などを行い、仕事と家庭の両立を支援して参りました。これからは、男性社員の育児休業の後押しや、魅力ある職場作りのために、社員の意見をくみ取り、社員が求める支援を実践していきます。社員にとって幸せな環境を提供することが安全・安心な輸送の継続に直結すると確信しています。

行動宣言

目標1
長く安心して働き続けられる職場環境を目指し、育児・介護休業の促進(時間外労働の削減)と有休取得率向上に努めます。
行動計画1
・有給取得率の把握と従業員の育児・介護支援に対するニーズ調査を行う。
・・2022年4月
目標2
男性社員の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど男性の育児参加を推進します。
行動計画2
・管理職や社員向けに各制度の勉強会を開催します。
・社内制度の整備と周知を徹底します。 
・・2022年4月
目標3
■急な用事で休みを取っても、対応できるような社内体制を整えていきます。 
■社員が個々の事情に応じた働き方が選択できるようにします。(時短勤務など)
行動計画3
・日頃から業務内容を共有することで、会社全体でサポート体制を作っていきます。
・休暇取得、職場環境改善に関する意見交換会を実施します。
・・2022年4月
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