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株式会社 マツモト

所在地
京都市久世郡久御山町森村東250番地の1
業種
機械・製造(機械、製造、鉄鋼)
事業内容
■精密板金加工及び製缶、機械装置組立
■産業用機械・自動機器部品の加工
■測定装置等の組立
抜き・曲げ・溶接・組立に至るまで、精密板金加工の一貫生産対応が可能
従業員数
69人(正社員58人、パート11人)
企業HP
ホームページ
http://www.k-matsumoto.co.jp
求人情報
ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/
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昭和55年に個人創業後、昭和63年に法人に改組し、現在の業務は精密板金加工や製缶、機械部品等の加工、測定装置等の組立を行っています。
平成5年に第二工場、平成18年に久御山工場を建設、平成27年、30年には最新鋭のパンチレーザー複合機を導入する等、製造・加工体制の充実を図っています。
社是は「為さざる罪を問う。」、「失敗を恐れずやってみよう!」のチャレンジ精神が当社の社風です。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員全員で多様な働き方を支援する意識と環境、安心して子育てができる働きやすい職場づくりに努めます。 株式会社マツモトは、「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動」として下記の事項に取り組みます。

1.子育てを理解し応援する職場づくり   
 (1)社員全員で子育てを応援する意識と職場づくり 
 (2)コミュニケーションの良い職場づくり
2.仕事と子育てを両立できる職場づくり  
  (1)仕事と子育ての両立支援 
  (2)ワークライフバランスの推進(残業の縮減・子供と触れ合う時間の増加)
3.安心して子育てに専念できる職場づくり 
 (1)安心して育児休業を取得できる職場づくり 
 (2)育児休業中の社員の円滑な職場復帰支援

行動宣言

目標1
社員全員で子育てや介護を理解し、応援する意識の醸成と安心して働ける職場づくりに努める。
行動計画1
・社員全員が各社員の家族状況を理解し、多様な働き方を支援する意識の醸成と環境、安心して子育てや介護支援ができる職場づくりに努める。
・・2021年12月
・社内の連携強化、人員増加、設備導入等により、製造・管理体制の改善を図り、残業を縮減することにより子供と触れ合う時間の増加、ワークライフバランスの改善に取り組む。
・・2021年12月
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