株式会社CAPABLE

株式会社CAPABLE

2020年10月16日
メッセージ 前職の東証一部上場企業の社長在任時から、育児や介護といった家庭と仕事の両立に配慮してきた。
2012年の当社を創業してからも、その思いは変わらない。ベンチャーであるが故に、コロナ前の人手不足といわれた時期においては、わずかひとりの育児休業者に対する代替要員等の確保にすら苦労した。今は育児休業からの復職を実現でき、他の従業員も子育てに協力する雰囲気が良い意味で社内で醸成されており、子育てに限らず、家庭と仕事の両立を支援して、より良い職場環境づくりをしていきたい。
行動宣言 【目標】
新たにテレワークの導入や有給取得奨励月間の設置等、多様な働き方ができるように努め、育児や介護に取り組む従業員が仕事と家庭の両立を図れるように支援して、働きやすい職場環境づくりを目指します。

【行動計画】
・1全社朝礼にて、「子育て環境日本一職場づくり」に取り組む意図と背景を説明
・社内制度の整備
・テレワークの試験実施
・社内制度の積極活用と改善意見のとりまとめ
・改善事項への取り組み
・今後の採用活動の一助にするべく、取組活動についてホームページに新たに掲載
活動写真
所在地 京都市南区上鳥羽苗代町16-1
業種 製造業
事業内容 1.半導体、LED等の電子部品、電子機器の製造装置及び関連金型の設計、製造並びに販売
2.金型及び金属加工品並びに関連機器に関するポータルサイトの運営・管理
従業員数 18人(正社員17人 短時間勤務正社員1人)
企業PR
(リンク)
http://capableeng.com/
企業PR 社名CAPABLEの由来は「Companys Are Prouded of being Apreciated By its Loyalty and Enthusiasm」即ち「自他共に誇れる会社」。ロゴの中央に位置する「A」は人に輪をモチーフとしてしており、当社を介して数多くの人々の協調と融和を表しています。
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