学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社DTS WEST

所在地
京都市中京区新町通錦小路下る小結棚町444 京都四条新町ビル
業種
IT・情報通信(IT、情報通信)
事業内容
■情報システムに関わる企画、設計、
 製造、販売等IT関係全般
 ◇消防、防災ソリューション・製造、
  流通ソリューション
 ◇社会、公共ソリューション・保険、
  金融ソリューション
 ◇ネットワーク、システム基盤、運
  用ソリューション
 ◇自社パッケージ開発、販売 各種ハ
  ードウェア、ソフトウェア販売
従業員数
268人
企業HP
HP
https://www.dtswest.co.jp/
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情報システムに関わる企画、設計、製造、販売等IT関係全般を手掛けております。

お客様にとって最適なシステムを提案し、継続的に付加価値を提供しています。

地域密着型の企業として地域貢献をベースにこれからも皆様から信頼され親しまれる企業を目指してまいります。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業京都モデル
ワーク・ライフ・バランス
推進宣言企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組所定外労働時間の削減在宅勤務制度相談窓口の設置男性の育児休業等に関する支援
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 子育てをしながら仕事と家庭を両立しやすく安心して長く働き続けられる職場環境を整えることは、企業として社会的責務と考えます。
多様なワーク・ライフ・バランスの元、生き生きと働く従業員は成長し企業もまた従業員と共に成長し続けることが社会貢献に結びつくと考えております。
子育てしやすい職場は誰もが働きやすい魅力ある企業であり、企業価値が高まることにより多様な働き方の実現と人材確保及び定着を目指します。

行動宣言の取組内容と効果

目標1
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
取組内容
社内周知で推奨することで会社の取組を理解し、取得の推進に繋がった。
取組効果
社内周知で推奨することで会社の取組を理解し、取得の推進に繋がった。
従業員の声
男性の育児休業の取得が可能だと知り働き方の柔軟性を感じた。
目標1
ワーク・ライフ・バランス(仕事と家庭の調和)を目指し、働く社員が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を整備します。
取組内容

行動宣言

目標1
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
行動計画1
・社内啓発活動の実施
・・2019年9月
目標1
ワーク・ライフ・バランス(仕事と家庭の調和)を目指し、働く社員が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を整備します。
行動計画1
・就業制度の検討・整備
・・2021年4月
・有給休暇取得推進周知
・・毎月
・テレワークの推進
・・毎月
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