array(43) {
  ["company_id"]=>
  string(4) "1189"
  ["know"]=>
  string(1) "4"
  ["furigana"]=>
  string(18) "えむうえすと"
  ["name"]=>
  string(12) "山西大介"
  ["message"]=>
  string(243) "社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするまめの行動計画を策定する。"
  ["address"]=>
  string(30) "宇治市木幡金草原12-10 "
  ["region"]=>
  string(9) "宇治市"
  ["type"]=>
  string(9) "建設業"
  ["num_employee"]=>
  string(4) "5人"
  ["employees"]=>
  string(11) "10人未満"
  ["business_content"]=>
  string(196) "軽天工事からボードﾞ工事、GLﾎﾞｰﾄﾞ工事、現場発泡ｳﾚﾀﾝ工事、

造作大工工事、クロス工事、床工事まで、内装に関する様々な工事"
  ["pr"]=>
  string(623) "軽天工事からボード工事、GLﾎﾞｰﾄﾞ工事、現場発泡ｳﾚﾀﾝ工事、造作大工工事、クロス工事、床工事まで、内装に関する様々な工事に対応することが可能です。まだ若い会社ですが熟練された経験豊かなプロの職人による「正確な仕事」と「迅速な対応」をベースに、お客様の立場に立ったご提案をさせていただき、お年寄りや子どものたちを大切にする気持ちを胸に、責任を持ってお客様のお役に立てるよう、日々サービスの向上に努めていく所存です。"
  ["person_in_charge"]=>
  string(30) "代表取締役　山西大介"
  ["tel"]=>
  string(12) "0774-38-5100"
  ["mail"]=>
  string(22) "yamanishi@m-west.co.jp"
  ["goal"]=>
  string(171) "子育てをする労働者が子育てに伴う喜びを実感しつつ、仕事と子育ての両立を図ることができるような労働環境の整備を行う。"
  ["plan"]=>
  string(343) "子どもが生まれる際に取得することができる休暇制度や、子育てを目的とした休暇制度の創設、子どもが生まれる際や子育てを行う際の時間単位付与制度の活用も含めた年次有給休暇や、配偶者の産後8週間以内の期間における育児休暇の取得促進を図る。"
  ["schedules"]=>
  string(89) "令和3年3月　育児介護休業規定の策定並びに全従業員への制度説明"
  ["is_submit"]=>
  bool(false)
  ["is_objective_second"]=>
  bool(false)
  ["initial_counter"]=>
  string(1) "0"
  ["current_counter"]=>
  string(1) "2"
  ["group_main_type_1"]=>
  array(2) {
    ["main_type_1"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["sub_type_1"]=>
    array(23) {
      ["traditions_textiles"]=>
      array(0) {
      }
      ["sightseeing_accommodation"]=>
      array(0) {
      }
      ["animation_fashion"]=>
      array(0) {
      }
      ["information_technology"]=>
      array(0) {
      }
      ["environment_ecology"]=>
      array(0) {
      }
      ["agriculture_forestry_fisheries"]=>
      array(0) {
      }
      ["construction_architecture"]=>
      array(0) {
      }
      ["machinery_manufacturing"]=>
      array(0) {
      }
      ["chemistry_biotechnology"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_confectionery"]=>
      array(0) {
      }
      ["electricity_water"]=>
      array(0) {
      }
      ["transportation_logistics"]=>
      array(0) {
      }
      ["wholesale_retail"]=>
      array(0) {
      }
      ["finance_insurance"]=>
      array(0) {
      }
      ["realestate_leasing"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_beverage_service"]=>
      array(0) {
      }
      ["medical_welfare"]=>
      array(0) {
      }
      ["education_children"]=>
      array(0) {
      }
      ["hairdressing_bridal"]=>
      array(0) {
      }
      ["advertising_printing"]=>
      array(0) {
      }
      ["events_entertainment"]=>
      array(0) {
      }
      ["human_resources_law"]=>
      array(0) {
      }
      ["sub_type_other"]=>
      array(0) {
      }
    }
  }
  ["group_main_type_2"]=>
  array(2) {
    ["main_type_2"]=>
    bool(false)
    ["sub_type_2"]=>
    array(23) {
      ["traditions_textiles"]=>
      array(0) {
      }
      ["sightseeing_accommodation"]=>
      array(0) {
      }
      ["animation_fashion"]=>
      array(0) {
      }
      ["information_technology"]=>
      array(0) {
      }
      ["environment_ecology"]=>
      array(0) {
      }
      ["agriculture_forestry_fisheries"]=>
      array(0) {
      }
      ["construction_architecture"]=>
      array(0) {
      }
      ["machinery_manufacturing"]=>
      array(0) {
      }
      ["chemistry_biotechnology"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_confectionery"]=>
      array(0) {
      }
      ["electricity_water"]=>
      array(0) {
      }
      ["transportation_logistics"]=>
      array(0) {
      }
      ["wholesale_retail"]=>
      array(0) {
      }
      ["finance_insurance"]=>
      array(0) {
      }
      ["realestate_leasing"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_beverage_service"]=>
      array(0) {
      }
      ["medical_welfare"]=>
      array(0) {
      }
      ["education_children"]=>
      array(0) {
      }
      ["hairdressing_bridal"]=>
      array(0) {
      }
      ["advertising_printing"]=>
      array(0) {
      }
      ["events_entertainment"]=>
      array(0) {
      }
      ["human_resources_law"]=>
      array(0) {
      }
      ["sub_type_other"]=>
      array(0) {
      }
    }
  }
  ["prlink"]=>
  array(4) {
    ["link_name_1"]=>
    string(0) ""
    ["url_1"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_2"]=>
    string(0) ""
    ["url_2"]=>
    string(0) ""
  }
  ["recruit_link"]=>
  array(6) {
    ["link_name_1"]=>
    string(0) ""
    ["url_1"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_2"]=>
    string(0) ""
    ["url_2"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_3"]=>
    string(0) ""
    ["url_3"]=>
    string(0) ""
  }
  ["images"]=>
  array(4) {
    [0]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [1]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [2]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [3]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
  }
  ["jpid"]=>
  string(0) ""
  ["コメント"]=>
  string(0) ""
  ["prs"]=>
  string(0) ""
  ["group_support"]=>
  bool(false)
  ["existing_systems"]=>
  array(0) {
  }
  ["catch_copy"]=>
  string(0) ""
  ["group_declaration"]=>
  array(2) {
    ["date"]=>
    string(10) "2021/03/05"
    ["achievement_period"]=>
    array(2) {
      ["achievement_year"]=>
      string(4) "2021"
      ["achievement_month"]=>
      string(1) "3"
    }
  }
  ["group_practice"]=>
  array(7) {
    ["result"]=>
    string(0) ""
    ["employee_comments"]=>
    string(0) ""
    ["difficulty"]=>
    array(2) {
      ["difficulty"]=>
      string(0) ""
      ["none"]=>
      array(0) {
      }
    }
    ["adverse"]=>
    array(2) {
      ["adverse"]=>
      string(0) ""
      ["none"]=>
      array(0) {
      }
    }
    ["subsidiary"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      array(2) {
        ["subsidiary_name"]=>
        string(0) ""
        ["subsidiary_amount"]=>
        string(0) ""
      }
    }
    ["announcement"]=>
    array(0) {
    }
    ["next_term"]=>
    string(6) "あり"
  }
  ["achievement_year"]=>
  string(0) ""
  ["achievement_month"]=>
  string(0) ""
  ["group_objective_1"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category1"]=>
    string(39) "（１）育児休業等の取得促進"
    ["group_subdivision1"]=>
    array(1) {
      ["subdivision1"]=>
      string(55) "1　育児休業等を取得しやすい環境づくり"
    }
    ["objective_content1"]=>
    string(171) "子育てをする労働者が子育てに伴う喜びを実感しつつ、仕事と子育ての両立を図ることができるような労働環境の整備を行う。"
    ["action_plan1"]=>
    array(6) {
      ["action_plan1_content_1"]=>
      string(343) "子どもが生まれる際に取得することができる休暇制度や、子育てを目的とした休暇制度の創設、子どもが生まれる際や子育てを行う際の時間単位付与制度の活用も含めた年次有給休暇や、配偶者の産後8週間以内の期間における育児休暇の取得促進を図る。"
      ["action_plan1_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_content_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_content_3"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_1"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status1"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details1"]=>
    string(0) ""
    ["executed1_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed1_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed1_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
  ["group_objective_2"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category2"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["group_subdivision2"]=>
    array(1) {
      ["subdivision2"]=>
      string(0) ""
    }
    ["objective_content2"]=>
    string(0) ""
    ["action_plan2"]=>
    array(6) {
      ["action_plan2_content_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_content_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_content_3"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_2"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status2"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details1"]=>
    string(0) ""
    ["executed2_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed2_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed2_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
  ["group_objective_3"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category3"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["group_subdivision3"]=>
    array(1) {
      ["subdivision3"]=>
      string(0) ""
    }
    ["objective_content3"]=>
    string(0) ""
    ["action_plan3"]=>
    array(6) {
      ["action_plan3_content_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_content_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_content_3"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_3"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status3"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details3"]=>
    string(0) ""
    ["executed3_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed3_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed3_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
}

学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！

株式会社M-west

所在地: 宇治市木幡金草原12-10

業種

事業内容: 軽天工事からボードﾞ工事、GLﾎﾞｰﾄﾞ工事、現場発泡ｳﾚﾀﾝ工事、
造作大工工事、クロス工事、床工事まで、内装に関する様々な工事

従業員数: 5人

PR: 軽天工事からボード工事、GLﾎﾞｰﾄﾞ工事、現場発泡ｳﾚﾀﾝ工事、造作大工工事、クロス工事、床工事まで、内装に関する様々な工事に対応することが可能です。まだ若い会社ですが熟練された経験豊かなプロの職人による「正確な仕事」と「迅速な対応」をベースに、お客様の立場に立ったご提案をさせていただき、お年寄りや子どものたちを大切にする気持ちを胸に、責任を持ってお客様のお役に立てるよう、日々サービスの向上に努めていく所存です。