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・社員が気兼ねなく育児と仕事を両立できる職場づくりを周知する

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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

株式会社TCI研究所

所在地
京都市上京区大宮通西裏芦山寺上る二丁目竪社北半町203番地
業種
その他(その他)
事業内容
伝統企業の海外進出および現代のニーズにあった商品開発のコンサルティング
従業員数
5人(正社員4人、短時間勤務正社員1人)
PR
伝統の技を世界で売る



日本に古くから受け継がれてきた技術。その技術を生かしながら国内外のバイヤー、デザイナーと連携し海外市場・現代のライフスタイルに適用する新しい商品を生み出します。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組相談窓口の設置社内勉強会など普及啓発その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組在宅勤務制度
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

女性と子供にやさしい会社

行動宣言の取組内容と効果

※実践内容は非公表とさせていただいております。

行動宣言

目標1
育児中の社員が子育て期間も休職をせず、自由な時間配分で無理なく安定した収入を得ることができるようテレワークによる勤務を可能にします。
また、子供の急な体調不良等の突発的な状態の場合も休む事無くテレワークによる勤務が可能になります。
行動計画1
・・社長が率先して育児中の社員にテレワークを推奨するよう宣言
・2020年2月
・・社員が気兼ねなく育児と仕事を両立できる職場づくりを周知する
・2020年2月
・・テレワークのための機材購入やネットワークの構築等の体制整備
・社内啓発活動の実施
・2020年2月
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