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清水長金属工業 株式会社

所在地
京都市南区西九条高畠町31
業種
機械・製造(製造)
事業内容
金属工芸品(刀の鍔金具)の製作から始まった「めっきの名門・清水長」は2023年に創業100年を迎える金属表面処理の老舗メーカーです。

「めっき」とはわずか数ミクロンの各種金属薄膜を加工部品の表面へ密着かつ精度良く析出させる事で素材が持ちえない新しい機能特性…美しさ、強さ、硬さ、導電性を高めるなど高付加価値技術であると同時に、限りある地球の金属資源の節約貢献できる省資源技術でもあり、モノづくりを陰ながら支える“縁の下の力持ち的存在”で「世のため人のため」に働ける意義ある仕事です。
従業員数
52人(正社員48人、パート4人)
企業HP
会社WEBサイト
https://www.shimizucho.com/
求人情報
エンゲージ求人サイト
https://en-gage.net/shimizucho1923/
PR

日々の仕事の中で起こる問題を積極的に解決する改善提案褒賞制度「助(TASQ)活動」や5S(整理・整頓・清掃・清潔・習慣)活動を主とした職場環境改善活動「整なる活動」など、自ら考え動く“考働”へ進化する成長志向の職場環境を目指しています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組男性の育児休業等に関する支援所定外労働時間の削減相談窓口の設置社内勉強会など普及啓発その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

「誰もが安心して働くことができる職場づくり」 社員一人ひとりがお互いをいたわり合い、困ったときに助け合うことができる「誰もが安心して働くことができる職場づくり」を、障害者雇用を通じて目指します!!

行動宣言

目標1
当社にとって初めてとなる「障害者雇用」。その受入れを予定している製造現場を起点に、弱者への理解といたわりや思いやりの心を養い、障害者が安心・定着して働くことができる職場を目指します。
行動計画1
・全社員に対して経営トップより障害者雇用についてのキックオフ宣言
・・2022年2月
・全社員を対象に、障害に対する理解や受入れ体制を整備するための勉強会を開催
・・2022年5月・11月
・作業負荷の低減・分散や生産性向上のため、作業環境の再整備、改善活動推進、空調服の導入、作業マニュアル整備や多能工化を推進
・・2022年7月~
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