牧草総合設計 株式会社
- 所在地
- 京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町 五条堀川ビル9F
- 業種
- 建設・建築（建設、建築）
- 事業内容
- ■現場で測量し、そのデータをもって専用
CADで土地の現況図、確定図等の測量に
関する図面の作成。
■道路(新設、補修)、河川改修、災害復旧
等土木工事を施工するための基礎となる
設計図を専用CADで設計図面の作成。
■長寿命化政策による道路施設(橋梁等)点
検による補修箇所の報告書の作成。
測量におきましてはドローンによる測量も行っており、またグループにおいては土地利用による開発許可申請業務も行っています。
- 従業員数
- 43人(正社員39人､パート4人)
既存制度 / 取組状況
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成メッセージ
社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。
測量、土木設計、都市計画、補償調査点検等を業とする建設コンサルタントで専門業務を行なうため
「人材」の確保と育成がとても重要であり、長期的な視点に立った人材育成が求められます。
そのためには、同じ理念を持った社員の定着が必須であり、社員が安心して働き続けられる環境が必
要で「仕事と家庭の両立支援」は重要だと考えています。
社員一人ひとり大切にし、働きやすい職場づくりに力を注たいと思います。
行動宣言
- 目標1
- 一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能にします。
- 行動計画1
-
・社内制度の整備
・・2019年8月
・社内啓発活動の実施
・・2019年9月
- 目標2
- 男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
- 行動計画2
-
・社長自らが部下等に配慮
・・～2019年9月
・理解のある上司になることを社内に宣言
◇イクボス宣言
・・～2019年9月
- 目標3
- インターンシップ受入時に仕事と育児の両立体験プログラムを実施するなど、
学生・社員の子育てへの理解の促進を図ります。
- 行動計画3
-
・管理職や社員向けに育休制度等の勉強会を開催
・・2019年6月～7月
