array(57) {
  ["company_id"]=>
  string(3) "360"
  ["images"]=>
  array(4) {
    [0]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [1]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [2]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [3]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
  }
  ["date"]=>
  string(10) "2020/04/28"
  ["furigana"]=>
  string(21) "きのかんきょう"
  ["name"]=>
  string(25) "代表理事 丸谷一耕"
  ["message"]=>
  string(255) "NPO法人木野環境は、顧客満足と地球環境の保全のために、良い仕事を実施します。そのために、職員が充実できる職場環境を整え、職員が充実するワークライフバランスを実現します。"
  ["address"]=>
  string(49) "京都府京都市下京区葛籠屋町515番地1"
  ["type"]=>
  string(15) "サービス業"
  ["num_employee"]=>
  string(4) "7人"
  ["business_content"]=>
  string(147) "廃棄物に関する調査、研究、コンサルティング

ISO14001を中心にしたISO構築コンサルティング など" ["prs"]=> string(0) "" ["pr"]=> string(431) "木野環境は、主として下記3つの事業分野を柱に活動する環境NPOです。

・ISO14001、エコアクション21をはじめとした環境マネジメントシステムの構築支援。

・企業・自治体の環境活動のための調査研究を行う調査研究事業。

・持続可能な社会のモデルを模索するための市民活動事業。" ["person_in_charge"]=> string(9) "菱田哲" ["tel"]=> string(12) "075-708-8061" ["mail"]=> string(19) "kino@kino-eco.or.jp" ["goal"]=> string(468) "NPO法人木野環境では、職員とその家族を最優先にできる職場環境を整え、職員のワークライフバランス充実を実現します。

そのため、下記の事項を行います。

・産休、育休が十分にとれる環境の整備

・直行、直帰や在宅ワークしやすい環境の整備

・子育て、介護など家族を大切にする環境の整備" ["plan"]=> string(915) "【産休、育休が十分にとれる環境の整備】

・産休、育休が十分に取れるよう、職員自身が仕事を選択できる体制を構築します

・育児休業を取得する場合、希望に応じ育休復帰支援プランを作成し、職場復帰を支援できる体制を構築します



【直行、直帰や在宅ワークしやすい環境の整備】

・誰でもいつでも在宅ワークが可能な職場環境を整備します



【子育て、介護など家族を大切にする環境の整備】

・育児目的休暇制度を導入し、周知を行います

・介護休暇及び介護休業制度の利用が必要な場合には、介護支援プランを作成し職員を支援できる体制を構築します" ["achievement_year"]=> string(4) "2020" ["achievement_month"]=> string(1) "8" ["schedules"]=> string(228) "産休、育休が十分にとれる環境の整備:2020年8月 直行、直帰や在宅ワークしやすい環境の整備:2020年7月 子育て、介護など家族を大切にする環境の整備:2020年8月" ["region"]=> string(18) "京都市下京区" ["employees"]=> string(11) "10人未満" ["is_submit"]=> bool(true) ["group_support"]=> array(1) { [0]=> array(6) { ["suppot_name"]=> string(55) "令和2年度多様な働き方推進事業費補助金" ["suppot_content"]=> string(126) "テレワーク実施のためにコンサルティングをうけた結果を受けて実践のために機器導入を図る" ["suppot_expenses"]=> string(28) "681,339
(764,948)" ["support_price"]=> string(3) "340" ["grant_decision"]=> string(10) "2020/10/28" ["事業実施期間(終期)"]=> string(10) "2021/02/09" } } ["know"]=> string(1) "0" ["group_main_type_1"]=> array(2) { ["main_type_1"]=> string(9) "その他" ["sub_type_1"]=> array(23) { ["traditions_textiles"]=> array(0) { } ["sightseeing_accommodation"]=> array(0) { } ["animation_fashion"]=> array(0) { } ["information_technology"]=> array(0) { } ["environment_ecology"]=> array(0) { } ["agriculture_forestry_fisheries"]=> array(0) { } ["construction_architecture"]=> array(0) { } ["machinery_manufacturing"]=> array(0) { } ["chemistry_biotechnology"]=> array(0) { } ["food_confectionery"]=> array(0) { } ["electricity_water"]=> array(0) { } ["transportation_logistics"]=> array(0) { } ["wholesale_retail"]=> array(0) { } ["finance_insurance"]=> array(0) { } ["realestate_leasing"]=> array(0) { } ["food_beverage_service"]=> array(0) { } ["medical_welfare"]=> array(0) { } ["education_children"]=> array(0) { } ["hairdressing_bridal"]=> array(0) { } ["advertising_printing"]=> array(0) { } ["events_entertainment"]=> array(0) { } ["human_resources_law"]=> array(0) { } ["sub_type_other"]=> array(1) { [0]=> string(9) "その他" } } } ["group_main_type_2"]=> array(2) { ["main_type_2"]=> bool(false) ["sub_type_2"]=> array(23) { ["traditions_textiles"]=> array(0) { } ["sightseeing_accommodation"]=> array(0) { } ["animation_fashion"]=> array(0) { } ["information_technology"]=> array(0) { } ["environment_ecology"]=> array(0) { } ["agriculture_forestry_fisheries"]=> array(0) { } ["construction_architecture"]=> array(0) { } ["machinery_manufacturing"]=> array(0) { } ["chemistry_biotechnology"]=> array(0) { } ["food_confectionery"]=> array(0) { } ["electricity_water"]=> array(0) { } ["transportation_logistics"]=> array(0) { } ["wholesale_retail"]=> array(0) { } ["finance_insurance"]=> array(0) { } ["realestate_leasing"]=> array(0) { } ["food_beverage_service"]=> array(0) { } ["medical_welfare"]=> array(0) { } ["education_children"]=> array(0) { } ["hairdressing_bridal"]=> array(0) { } ["advertising_printing"]=> array(0) { } ["events_entertainment"]=> array(0) { } ["human_resources_law"]=> array(0) { } ["sub_type_other"]=> array(0) { } } } ["prlink"]=> array(4) { ["link_name_1"]=> string(18) "ウェブサイト" ["url_1"]=> string(27) "https://www.kino-eco.or.jp/" ["link_name_2"]=> string(0) "" ["url_2"]=> string(0) "" } ["recruit_link"]=> array(6) { ["link_name_1"]=> string(0) "" ["url_1"]=> string(0) "" ["link_name_2"]=> string(0) "" ["url_2"]=> string(0) "" ["link_name_3"]=> string(0) "" ["url_3"]=> string(0) "" } ["existing_systems"]=> array(0) { } ["catch_copy"]=> string(0) "" ["group_declaration"]=> array(2) { ["date"]=> string(10) "2020/04/28" ["achievement_period"]=> array(2) { ["achievement_year"]=> string(4) "2020" ["achievement_month"]=> string(1) "8" } } ["group_practice"]=> array(7) { ["result"]=> string(0) "" ["employee_comments"]=> string(0) "" ["difficulty"]=> array(2) { ["difficulty"]=> string(0) "" ["none"]=> array(0) { } } ["adverse"]=> array(2) { ["adverse"]=> string(0) "" ["none"]=> array(0) { } } ["subsidiary"]=> array(1) { [0]=> array(2) { ["subsidiary_name"]=> string(0) "" ["subsidiary_amount"]=> string(0) "" } } ["announcement"]=> array(0) { } ["next_term"]=> string(6) "あり" } ["group_objective_1"]=> array(4) { ["objective_broad_category1"]=> string(39) "(1)育児休業等の取得促進" ["group_subdivision1"]=> array(1) { ["subdivision1"]=> string(55) "1 育児休業等を取得しやすい環境づくり" } ["objective_content1"]=> string(54) "・産休、育休が十分にとれる環境の整備" ["action_plan1"]=> array(6) { ["action_plan1_content_1"]=> string(66) "【直行、直帰や在宅ワークしやすい環境の整備】" ["action_plan1_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan1_content_2"]=> string(81) "・誰でもいつでも在宅ワークが可能な職場環境を整備します" ["action_plan1_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan1_content_3"]=> string(0) "" ["action_plan1_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_practice_1"]=> array(5) { ["achievement_status1"]=> string(24) "選択してください" ["action_details1"]=> string(0) "" ["executed1_1"]=> array(0) { } ["executed1_2"]=> array(0) { } ["executed1_3"]=> array(0) { } } ["group_objective_2"]=> array(4) { ["objective_broad_category2"]=> string(36) "(3)多様な働き方の推進" ["group_subdivision2"]=> array(1) { ["subdivision2"]=> string(22) "9 在宅勤務制度" } ["objective_content2"]=> string(63) "・直行、直帰や在宅ワークしやすい環境の整備" ["action_plan2"]=> array(6) { ["action_plan2_content_1"]=> string(69) "【子育て、介護など家族を大切にする環境の整備】" ["action_plan2_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan2_content_2"]=> string(63) "・育児目的休暇制度を導入し、周知を行います" ["action_plan2_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan2_content_3"]=> string(156) "・介護休暇及び介護休業制度の利用が必要な場合には、介護支援プランを作成し職員を支援できる体制を構築します" ["action_plan2_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_practice_2"]=> array(5) { ["achievement_status2"]=> string(24) "選択してください" ["action_details1"]=> string(0) "" ["executed2_1"]=> array(0) { } ["executed2_2"]=> array(0) { } ["executed2_3"]=> array(0) { } } ["group_objective_3"]=> array(4) { ["objective_broad_category3"]=> string(18) "(4)その他" ["group_subdivision3"]=> array(1) { ["subdivision3"]=> string(38) "13 社内勉強会など普及啓発" } ["objective_content3"]=> string(66) "・子育て、介護など家族を大切にする環境の整備" ["action_plan3"]=> array(6) { ["action_plan3_content_1"]=> string(69) "【子育て、介護など家族を大切にする環境の整備】" ["action_plan3_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan3_content_2"]=> string(63) "・育児目的休暇制度を導入し、周知を行います" ["action_plan3_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan3_content_3"]=> string(156) "・介護休暇及び介護休業制度の利用が必要な場合には、介護支援プランを作成し職員を支援できる体制を構築します" ["action_plan3_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_practice_3"]=> array(5) { ["achievement_status3"]=> string(24) "選択してください" ["action_details3"]=> string(0) "" ["executed3_1"]=> array(0) { } ["executed3_2"]=> array(0) { } ["executed3_3"]=> array(0) { } } ["current_counter"]=> string(1) "2" ["group_objective_2_1"]=> array(4) { ["objective_broad_category1"]=> string(24) "選択してください" ["group_subdivision1"]=> array(1) { ["subdivision1"]=> bool(false) } ["objective_content1"]=> string(0) "" ["action_plan1"]=> array(6) { ["action_plan1_content_1"]=> string(0) "" ["action_plan1_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan1_content_2"]=> string(0) "" ["action_plan1_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan1_content_3"]=> string(0) "" ["action_plan1_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_objective_2_2"]=> array(4) { ["objective_broad_category2"]=> string(24) "選択してください" ["group_subdivision2"]=> array(1) { ["subdivision2"]=> bool(false) } ["objective_content2"]=> string(0) "" ["action_plan2"]=> array(6) { ["action_plan2_content_1"]=> string(0) "" ["action_plan2_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan2_content_2"]=> string(0) "" ["action_plan2_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan2_content_3"]=> string(0) "" ["action_plan2_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_objective_2_3"]=> array(4) { ["objective_broad_category3"]=> string(24) "選択してください" ["group_subdivision3"]=> array(1) { ["subdivision3"]=> bool(false) } ["objective_content3"]=> string(0) "" ["action_plan3"]=> array(6) { ["action_plan3_content_1"]=> string(0) "" ["action_plan3_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan3_content_2"]=> string(0) "" ["action_plan3_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan3_content_3"]=> string(0) "" ["action_plan3_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_objective_3_1"]=> array(4) { ["objective_broad_category1"]=> string(24) "選択してください" ["group_subdivision1"]=> array(1) { ["subdivision1"]=> bool(false) } ["objective_content1"]=> string(0) "" ["action_plan1"]=> array(6) { ["action_plan1_content_1"]=> string(0) "" ["action_plan1_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan1_content_2"]=> string(0) "" ["action_plan1_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan1_content_3"]=> string(0) "" ["action_plan1_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_objective_3_2"]=> array(4) { ["objective_broad_category2"]=> string(24) "選択してください" ["group_subdivision2"]=> array(1) { ["subdivision2"]=> bool(false) } ["objective_content2"]=> string(0) "" ["action_plan2"]=> array(6) { ["action_plan2_content_1"]=> string(0) "" ["action_plan2_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan2_content_2"]=> string(0) "" ["action_plan2_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan2_content_3"]=> string(0) "" ["action_plan2_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_objective_3_3"]=> array(4) { ["objective_broad_category3"]=> string(24) "選択してください" ["group_subdivision3"]=> array(1) { ["subdivision3"]=> bool(false) } ["objective_content3"]=> string(0) "" ["action_plan3"]=> array(6) { ["action_plan3_content_1"]=> string(0) "" ["action_plan3_term_1"]=> string(0) "" ["action_plan3_content_2"]=> string(0) "" ["action_plan3_term_2"]=> string(0) "" ["action_plan3_content_3"]=> string(0) "" ["action_plan3_term_3"]=> string(0) "" } } ["group_practice_2_1"]=> array(5) { ["achievement_status1"]=> string(24) "選択してください" ["action_details1"]=> string(0) "" ["executed1_1"]=> array(0) { } ["executed1_2"]=> array(0) { } ["executed1_3"]=> array(0) { } } ["group_practice_2_2"]=> array(5) { ["achievement_status2"]=> string(24) "選択してください" ["action_details1"]=> string(0) "" ["executed2_1"]=> array(0) { } ["executed2_2"]=> array(0) { } ["executed2_3"]=> array(0) { } } ["group_practice_2_3"]=> array(5) { ["achievement_status3"]=> string(24) "選択してください" ["action_details3"]=> string(0) "" ["executed3_1"]=> array(0) { } ["executed3_2"]=> array(0) { } ["executed3_3"]=> array(0) { } } ["group_practice_3_1"]=> array(5) { ["achievement_status1"]=> string(24) "選択してください" ["action_details1"]=> string(0) "" ["executed1_1"]=> array(0) { } ["executed1_2"]=> array(0) { } ["executed1_3"]=> array(0) { } } ["group_practice_3_2"]=> array(5) { ["achievement_status2"]=> string(24) "選択してください" ["action_details1"]=> string(0) "" ["executed2_1"]=> array(0) { } ["executed2_2"]=> array(0) { } ["executed2_3"]=> array(0) { } } ["group_practice_3_3"]=> array(5) { ["achievement_status3"]=> string(24) "選択してください" ["action_details3"]=> string(0) "" ["executed3_1"]=> array(0) { } ["executed3_2"]=> array(0) { } ["executed3_3"]=> array(0) { } } ["is_objective_second"]=> bool(false) ["is_objective_third"]=> bool(false) ["jpid"]=> string(0) "" ["コメント"]=> string(0) "" ["initial_counter"]=> string(1) "0" }

学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

TOP > 学生・求職者の皆様へ 宣言企業一覧 > 特定非営利活動法人木野環境

特定非営利活動法人木野環境

所在地
京都府京都市下京区葛籠屋町515番地1
業種
その他(その他)
事業内容
廃棄物に関する調査、研究、コンサルティング

ISO14001を中心にしたISO構築コンサルティング など
従業員数
7人
企業HP
ウェブサイト
https://www.kino-eco.or.jp/
PR
木野環境は、主として下記3つの事業分野を柱に活動する環境NPOです。

・ISO14001、エコアクション21をはじめとした環境マネジメントシステムの構築支援。

・企業・自治体の環境活動のための調査研究を行う調査研究事業。

・持続可能な社会のモデルを模索するための市民活動事業。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり在宅勤務制度社内勉強会など普及啓発
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

NPO法人木野環境は、顧客満足と地球環境の保全のために、良い仕事を実施します。そのために、職員が充実できる職場環境を整え、職員が充実するワークライフバランスを実現します。

行動宣言

目標1
・産休、育休が十分にとれる環境の整備
行動計画1
・【直行、直帰や在宅ワークしやすい環境の整備】
・・誰でもいつでも在宅ワークが可能な職場環境を整備します
目標2
・直行、直帰や在宅ワークしやすい環境の整備
行動計画2
・【子育て、介護など家族を大切にする環境の整備】
・・育児目的休暇制度を導入し、周知を行います
・・介護休暇及び介護休業制度の利用が必要な場合には、介護支援プランを作成し職員を支援できる体制を構築します
目標3
・子育て、介護など家族を大切にする環境の整備
行動計画3
・【子育て、介護など家族を大切にする環境の整備】
・・育児目的休暇制度を導入し、周知を行います
・・介護休暇及び介護休業制度の利用が必要な場合には、介護支援プランを作成し職員を支援できる体制を構築します
TOP